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匿名用户
面试了职位：销售担当 - 北京
未通过
初面比较简单，首先是...
初面比较简单，首先是自我介绍，问一下简历上比较个人的问题，籍贯什么的，可能考虑到长远留本地还是要走，面试比较愉快。
面试感受：一般；面试难度：有难度
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Q：对三星的认识
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术支持 - 北京
确定通过
首先自我介绍，两个人...
首先自我介绍，两个人同时进行，先是中文自我介绍，然后是英文自我介绍。 介绍完成之后， 由于是连个人同时面试，会把另外一个人的内容叫你说出来。 然后就是问问你对公司有什么问题要问的，关键是他们工资都没讲。工资是人力资源和部门老板根据你的 经历来评定的。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你对公司的问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
确定通过
先画图再讨论后自我介...
先画图再讨论后自我介绍
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
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Q：今后的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：三星手机促销-兼职 - 北京
确定通过
目前对你的职业有规划吗
简单谈谈对市场的了解,愉快的面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
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Q：穿插问道公司产品
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售主管 - 北京
确定通过
三星电子销售主管的面试心得。
西区的面试流程很简单：第一步由办事处的前台跟你预约时间，一般他是按照一个人大概30分钟的时间来估算的，所以这种情况下最好不要迟到；第二步由办事处长跟你聊，因为办事处就他最大，加上他不是专业的HR，所以难度不大；但也要对胃口，有熟人介绍基本搞定；第三步就是支社（分公司）的部长聊，会韩语有加分，当然销售的岗位没韩语要求，不会也没关系，这关只是象征性的走一走。以上。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
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Q：给你一部手机，你卖给我。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
分小组讨论，分别阐述...
分小组讨论，分别阐述观点，然后代表陈诉
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：分小组讨论形象职业选择的因素
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训讲师助理 - 北京
未通过
很简单的办事处约见面...
很简单的办事处约见面谈
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
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Q：以往工作经历和离职原因，对手机行业的认识，通信产品专业知识（制式，系统，发展趋势）
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 北京
感觉没戏
三星市场专员面试经验
经过了两轮面试，两次都是面谈，第一次是hr，第二次是培训主管和市场主管，主要还针对店面运营的问题，已经自己的特点，自己能给这个岗位带来什么有用的价值，等等，问题不算是很刁难，但是需要你自己思考过后再回答。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你要是走上这个岗位会怎么开展工作？
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：cs - 北京
确定通过
简单介绍以前的工作，...
简单介绍以前的工作，英语自我介绍，说明离职原因及后续打算，没有说明工资情况
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：哪一年到哪一年的详细工作内容
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
感觉没戏
非常简短，问的很宏观，感觉棒子的公司很压抑。
先是电话面试，人事部的，直接就说了工资待遇，然后是区域经理，然后就是办事处长，没有干过这行，还是通过了。
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
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公司对比
三星电子

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