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匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
公司氛围较好,不怎么
选择这个行业的理由 公司氛围较好,不怎么加班,办公环境较好,没什么内卷问题,能学到比较多关于终端市场的东西,就是工资升得很慢
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:选择这个行业的理由
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
市场督导面试,难度一般,多做准备。
面试前会通知你做一个门店的调研工作,地点不限,内容不限,就以天河城的三星为例,偷偷拍照拿到了基本的门店照片,再根据自己对门店的理解,将门店的陈列、物料、促销员情况总结出来。然后就是无领导小组,讨论了一个月球生存的项目,比较快达成了共识。非常规范严谨的一家公司,可以在里面学到不少东西。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
言语表达要超级强,悲剧了
进去之后先会让你填一份资料,然后进去一间房间进行小组讨论,讨论前会先进行企业宣讲,宣讲过后会让自我介绍并说出自己心目中的最喜爱的品牌,接下来就是分小组讨论,群面真的是需要你思路清晰,有想法,敢表达,但记住话不能多,但要精确。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
广州三星电子研究院面试经验。
只有两个面试第一个是技术面是群面每组大概5个人,第二面是hr面也是群面5个人,技术面主要谈了你的个人项目,做了些什么,hr面就是比较普通的问题,他们说只要通过了笔试就可以加入三星了。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:能不能说下你平时喜欢做什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析专员 - 北京
确定通过
三星的面试不容易但也不难
在三星面试首先需要通过笔试,笔试就是做数理逻辑的题目,题量蛮大,也不简单,但有选择性的攻题,还是能供通过的; 到了人事面试,三星的人事素质都很高,说话挺礼貌的,整个面试的过程中都挺轻松的,当然本身你的经验要符合岗位的要求。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
校招管理培训生面试,过来人分享。
先是群面,后是笔试,再接着进行PPT讲解面试,再进行终面,总共4面。其中笔试的环节是一种类似于行测的考核形式,需要涂卡,题目比较多而且是挺难的,这关是比较难通过。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:三星与苹果的比较。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件 - 北京
感觉靠谱
感觉较轻松简单的面试。
面试流程没有笔试,就是一面人事面,二面技术面,然后对英语的要求可能比较高。技术面的话针对社招会问一些硬件基础的问题,需要大家复习一下,然后就是闲扯一些项目的经验,没有太多重点,总体来说还是比较轻松简单的。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训运营实习生 - 北京
确定通过
笔试难度略高 面试准备充分即可
1. 网上简历筛选 2. 参与线下笔试(难度略高) 3. HR 面试 4. 群面 5. 终面(部门经理)
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
三星java面试经历。
三星公司在广州萝岗区,比较远。公司有自己的安检系统,进去手机摄像头都要用贴纸盖起来,所以U盘之类的东西就留在保安那里。进去之后,有一个带路的小姐姐,带到一个房间里面等候。到我面试的时候,我是5个人一起去面试的。 面试的是3个大叔。一个一个对着简历轮流来问。第一个就是做自我介绍。介绍完之后,主要问了我数据库的结构,什么是树,什么是图,线程之类的问题。当这个面试通过之后,公司还有一个2面,需要你留在公司学***概1到2个星期,是做算法题目的,然后进行考核,考核通过之后就可以签约了。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:活动运营 - 北京
确定通过
很规范的面试流程,层层筛选。
首先是校招面试,这一轮其实还挺随意的,然后就是进入到三星内部进行面试,一共有两轮,一轮是群面,一轮是个面,无论是群面和个面,其实压力都很大,要非常主动和积极才能给别人留下深刻的印象。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:一般都是团队建设问题,考核团队合作能力。
2 年前 发布
2
公司对比
三星电子

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