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匿名用户
面试了职位:运营商专员 - 深圳
确定通过
先是一分钟面试,完了如果通过了,进行网上测评,第二天通知进行无领导小组讨论,就是由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小 [无领导小组讨论] 组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心还有十足的把握。最后是老总面。。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
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Q:优点是什么,,实践经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户关系 - 深圳
未通过
首先是进行职业技能测...
首先是进行职业技能测试,就是一些行政和人格测试,这个就不多说了,然后就是群面,群面主要是讨论面对现在IPHONE 4S的发布,消费者对苹果失去了信心,那么我们如何针对苏宁和国美增加他们个供货呢?
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:谈一下对客户关系的认识
2 年前 发布
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面试了职位:客户经理 - 深圳
确定通过
面试:飞速光纤面试:客户经理。感觉上还是很不错的,整体难度中等,收到offer了。
还行,不难,认真回答就行
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-12-07 发布
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确定通过
面试:华为面试:热设计工程师。感觉总的来说都是满分,难度还是很高的,确认通过。
一面二面问了很多专业问题,都很细节,问我的多与暖通有关。主管面是综合面,问了一些以往项目的收获与研究方法。
4轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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2023-12-14 发布
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未通过
面试:华为面试:Java。总体来说体验还行,难度也是有的,未能通过。
一面 算法题技术很难
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面试感受:一般
面试难度:非常困难
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妞妞
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确定通过
面试:华为面试:产品经理。细节还是很不错的,有一定难度,收到offer了。
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6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-12-06 发布
RobertChan
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
面试:华为面试:Java。体验感还不错的,整体难度中等,确认通过。
一面:在线的算法coding,三道题,大约1小时,对两道即可通过二面:一套国外引进的心理测试三面:SE技术面试,一道算法题(leetcode原题),另外针对简历技术点提问四面:另一位SE技术面试,流程与前者类似五面:部门主管面试,技术偏少,主要谈个人经历和规划,以及提问解答
6轮面试:电话面试、笔试、视频面试、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
平宁岛文件柜推荐算法
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面试:普联技术(TP-LINK)面试:前端开发工程师。面试感觉就是聊聊天这样,没啥难度,确认通过。
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2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
4个问题,0条回答
Q:自我介绍 
2023-12-20 发布
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面试:华为面试:售前技术支持。总体面试感觉不错,难度适中,结果应该是没过。
还可以
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
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2023-12-02 发布
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面试了职位:Java - 深圳
未通过
面试:华为面试:刷算法题,牛客网模式,需要刷题才能通过。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-05 发布
Denmarkoat
面试了职位:教师 - 深圳
感觉没戏
面试:信维通信面试:教师。过程不太愉快,整体难度中等,应该是没过。
总体来说,hr不太专业,问题也很套路化,只是传声筒。最后试讲面试拍视频给老板看,问一些有关客户的问题也不清楚
3轮面试:笔试、填信息表、HR面试
面试感受:不好
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面试来源:BOSS直聘
2023-12-15 发布
图寇
面试了职位:商务专员 - 深圳
确定通过
面试:摩比MOBI面试:商务专员。很棒的一次面试体验,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
子公司部门氛围很好,主管领导不会过多干涉
4轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-05 发布