软通动力

电话面试问的一些比较简单的技术性问题，从简到难。C和C++有什么区别？谈谈C++引用的特点以及好处C++面向对象的三大特点以及理解malloc，free和new delete的区别。同一个结构体不同位置成员变量的写法有什么不同函数调用的原理谈谈你常用的stl容器及特点还有方法（我说的vector）智能指针static关键字迪杰斯特拉算法BFS和DFS结构体和函数调用的底层原理我不会QAQ。 二面就问了些你自身的经历，还有性格问题。（看看你适不适合被压榨QAQ）

先笔试，纸面形式，然后一对一面试。 笔试：基本全是c／c＋＋的基本知识，尤其是关于数组，指针，内存的部分。有一小部分算法题。 面试：面试官一对一面试，面试官人很好，问了一些技术问题，还有一些项目问题。 不过这家公司好像是和华为合作，做外包的，想加入的需要考虑一下。

上午10点半到的，先填职位申请表，然后有软通的技术人员面试，主要问一些C++基础、stl和设计模式的东西，把继承和多态机制及使用场景弄清楚，基本能通过。Linux主要问得一些关于vim的操作。一面通过后，填写华为职位申请表，然后会被带到华为去面试，技术面试主要是关于项目经验的面试。

一轮软通面试，一轮华为面试。软通这边考察比较仔细，基本语法，继承，多态，什么是接口，线程同步方法，mfc，win32。都是一些常见的问题。华为这边对编程不是很看重，比较看重经验，考察交流能力，个人性格之类的。

由于疫情原因，第一轮面试是电话面试，面试官先是了解了一下过往的履历，根据你之前的经历和技能提问相关的专业问题，由浅入深，并根据回答情况调整接下来提问的方向，最后介绍了一下公司平时的业务和工作。总得来说有点难度，因为客户对公司员工的专业技能要求比较高。另外面试官很随和，态度很友善，面试体验很好，期待进一步的消息

首先是在武汉校招，校招的时候一个下午先笔试，然后面试三轮，笔试就是考的些简单的题目，还有两道程序题，很简单的换算题目。 然后就是第一轮技术面试，就是看你的笔试答卷，问下你什么思路，为什么这样写，然后再问了个排序法，二进制转换，都是些简单的东西。 就算过了技术面试了，然后是HR面试，问下家里情况，问问想去哪之类的问题。 最后一轮经理面试，更划水，就跟你聊聊天。

面试过程： 去的时候在华为的一栋大楼的大厅里，就在沙发上坐两个面试官面试，先是自我介绍，面试官估计没听清楚，又对着简历问了些详细的内容，然后问对C还是C++熟练，出了个题，当场写个程序，基本没有问项目，之前估计他们也没有看过简历，所以感觉有点敷衍吧。