华高王氏

经猎头推荐到这家公司面试，借去洗手间的机会大概浏览了下办公室环境，不大，大家都穿便装，也有小范围的交流业务的，感觉还蛮温馨的。面试就一个人，这个职位的直线领导，人很NICE。因为先前和老外上级有重要会议要开，他迟到了40分钟，他诚恳地标示了歉意，还让老外一起跟我打了招呼。但由于我的技术本身侧重强电，而这个职位是要求较高的电子电路设计，PCB啊EMC啊等等，不是很match，所以愉快地交流了下各自的行业领域的情况，然后挥手告别。总体是感觉不错的经历。

在网上投简历 接到该公司面试邀请电话 约定好时间就去了  面试之前有填写一张个人表格 做一份华德士心理测试 这个题有四个选项 会 可能会 不太会 不会  选的时候最好选 会 和不会两个 选激进一点 这个测试就是看你这个人是不是犹豫不决 不够果断 然后做了一份儿英语试题 英语试题四级难度 后面就有个美女来稍微了解了一下 做了个自我介绍 然后叫我等 过了一会儿就是个台湾主管过来面试的 他比较纠结我上个公司离职的原因这一点 后又叫我用英语描述一个我跟进过的专案 总体面试不太成功 后面因为薪资问题 我没有去

面试组里的小秘会帮着订机票酒店租车，三餐可以保留收据报销。面试上午加下午，上午先做一个报告，介绍过去的研究方向。报告之后分别和各个manager, director谈，一对一各谈半小时。中午和组内三个人一起简单用餐。整体过程比较轻松愉快。

面试分了4轮，先是HR面试，简单的了解一下情况，然后是群面，出一个题让小组讨论，再然后是技术面，问一下之前做过的项目，比较简单，最后是部门经理面试。还会有性格测试，一般没什么问题。

先是现场宣讲会，筛选简历加比试，是模电知识，最后还有一篇英文作文，关于你想应聘的职位的。笔试过了当天晚上通知第二天去酒店面试，一面是hr面，问的问题很基本，结合简历上的。如果通过当晚会收到二面通知，还是在酒店。二面是部门视频面试，问的比较专业了，问的特别细，有难度啊！通过了会有终面通知，一般是当晚终面，就是谈些福利待遇问题了。

我是通过校招进去的，本科，首先是招聘会投递简历，再次参加宣讲会，会有群面，中文， 一般放松心态即可。再是一周左右后的视频面试，会让你做英文自我介绍，可适当准备，谈一些话题，是否接受加班，出差，希望薪资等。反正放轻松吧，多谈谈自己在大学做的项目啥的。我是职位是研发部工程师，希望帮到你。

1人事确认；2技术面：可能是小规模的公司，所以负责面试的那个技术前辈，很直接，问有没有做过，几年工作经验。然后就说我现在忙，有机会聊。全程30s，就结束了，3我很想对各位说，让人事确认好你的确符合他们的要求，免得白跑了一次。