合众人寿

招聘会现场筛选，一周内约一对一面试。问在上海找工作原因，职位选择原因，以往实习经验。

合众人寿排名还可以，不过济南的就不怎么样了，看着办公环境就很差，里面还放着电动车，一点不正规，前台也旧的不得了。 面试随便聊聊，还聊你最后悔的事情是什么，工作第一天的情景，问的问题挺没意思的。不要求这个单位，一看办公环境就想走，都不想面试。

群面，先填了个个性测试问卷，之后每人发了张无小组讨论题，先是个人阐述然后小组讨论后组长阐述，此环节淘汰四人，留下后分别简单自我介绍并问些简历相关问题以及对加班的态度。人事直接说了大概的薪资待遇，感觉这个水平在上海生活很困难，等待终面通知。

1.电话简洁的进行沟通，大概就是先了解你的信息，然后跟你讲述还有可以应聘的职位，ok，the last约时间笔试 2.笔试 三部分：语法、完形填空、听力

10人一组，然后里面围着坐，有两个面试官，是1分钟即兴演讲。在上一个开始讲的时候，抽自己的题，然后有一分钟准备时间，即上一个讲的时候自己准备，然后上一个结束，就轮到自己来讲。问题都是比较简单的，也是比较多话可以说的。

按照简历问的基本问题，针对工作经验问的比较具体，以及未来就职意向，性格方面的问题。按照实际来回答问题，比较坦率，直接。

面试过程： 先现场交简历，通过简历帅选会发短信通知网测，网测部分有性格能力情景和行测，其中行测做题时间也比较紧张，对于比较难的题目，随便选一个，做下去就好。虽然感觉网测不怎么筛人。然后群面，我们11人小组，按签到编号坐，不用自我介绍。三分钟读题，25分钟讨论，不要求先后发言，但尽可能每个人都有发言机会。5分钟派1名代表总结，一名成员补充。11个人每个人用一两分钟说下自己观点，基本就只剩几分钟了，我们的题目还是关于酒店管理业绩没上去，从十个原因里选择三个主要原因，题目很大，没时间讨论。我阴差阳错地跟组里意见一致。然后收到通过，下轮HR面。