面试过程:第一场 人力资源面试,问题基本上都还好就是要举好多的实例,要先想清楚的,第二轮,区经理面试,就是聊聊天看看你性格啊,表达,态度怎么样,适不适合做这份工作啦,第三轮,店里实操,考验你体力和耐力的时候啦》。。。...
Q:工作态度
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弹性工作
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