久远银海

先做笔试，笔试主要是java基础、js、数据库的题目，前面是选择题，单选多选都有，有一个写代码的题，最后一个大题是数据库，有几个小题，根据要求写SQL语句。然后根据笔试试卷问一些问题，再看简历问一下问题。

周末投了简历星期一就叫我来面试，当时刚刚培训完，根本没有这方面的工作经验，有没有准备多少东西。 去的时候很慌，到了之后是一个美女安排先做了笔试题，题的内容基本上是javaweb还有oracle的占据最主要的份额，也是日后工作中接触到最多的一部分，还有一些很生僻的spring理念，但是那些深层次的也不用考虑那么多。 写完了之后，就直接被一个美女叫过去问一些问题了，大多就是问做过哪些项目什么什么，大致怎样，并没有深层次的问下去，最后谈了谈薪资，就让我回去等消息了。整个面试过程还是非常简单的。

久远银海 java语言的特点 integer转string的方法 说一下integer 说一下spring框架 说一下IOC 说一下aop 说一下动态代理 springMVC的流程 说一下mybatisjava的基本数据类型 string，stringbuffer和stringbuilder的区别 hashmap的底层采用什么数据结构 hashmap和hashtable的区别 说一下jvmjdk，jre，jvm的区别 JavaScript的基本数据类型 JavaScript中＝＝和＝＝＝的区别  JavaScript中typeof和instanceof的区别 JavaScript的严格模式 MySQL的索引对数据库的增删改会影响到索引吗 like可以作为索引吗 SQL语言的优化方式 MySQL底层存储数据的数据结构 反正很多数据库相关的题 问了好多啊 还有补充get和post的区别 线程的创建方法 线程池的创建方法 如何filter如何写servlet哦 还有一个linklist和ArrayList的区别 后面的伙伴都加油啊

简单记录下面试过程先做了一个几页笔试，5个sql，一个表设计，一个编程题，还有其他选择题面试是一个hr和一个技术hr问你在校情况之内的面试问的问题还是挺基础的都是八股文，但是我摆烂了一周多没复习回答得不是很好。当时问技术的面试官过来我看卷子分数去了，没听到hr说话，然后hr有点不高兴就走了，还是有点紧张，面试经验不足啊

第一轮笔试，然后初试复试领导面，笔试不难，主要是基础题，公司前端vue，入职培训一个月，听说主要培训前端，培训60分合格。80分可提涨薪，一年不能离职，离职赔偿违约金，面试主要大概就是配置数据源Spring用什么，领导面工资没谈拢。

第一面是视频面，问了一些项目相关的问题，还有一些java基础的问题八股文，还有一些前端的vue知识感染了新冠头有点昏。第二面是笔试，做一些Java和前端的相关题目，还有几道数据库题，一道编程题。第三面是技术面，主要问的是简历上的问题

先笔试，在面试。 笔试有两套题，一套简单，一套难。要求80分以上，才可以参加面试，但也有例外，我没到80也参加了面试。   面试是群面，三个人。HR问了些问题，技术官问了些问题。不到半个小时，就结束了。技术问题，不超过10个。问题也很简单。HR倒是问的很多。 总之，群面，要主动积极说话就好了