IBM

第一轮是通过某招聘网站递交简历，刚好当时咨询部门在招财务项目的实习生，估计是我的专业和项目业务匹配，就接到面试通知了。只有一轮面试，两个面试官，主要针对简历问了一些校园活动的细节，比如简历上写的XX活动遇到什么困难，如何解决，所经历的最有成就感的事情等，后面知道去的是咨询部门，猜想这个部分主要考察分析解决问题的能力吧。最后给了个全英文的business case（主要情景是假设你是某项目经理，项目遇到延迟的风险该怎么办），要求用英文分析回答，主要考察的是项目管理思路和英文水平（我记得我洋洋洒洒写满了一页A4纸，估计态度认真有加分），大概一周后就收到offer了。

没看面经就直接去了面试现场，因为想着肯定超多厉害的人自己就当去打酱油了哈哈。到了看到十几个人都在等面试，都是一个时间的。进了面试的房间才知道是20个人同时面试。 一面分两步，第一步是每个人挨个抽取一个topic，准备30秒，然后用英语自我介绍＋即兴演讲3分钟左右。其实这一步还是很出人意料的，没想到这么多人要挨个进行，这才发应过来为什么这个面试要用两个小时啊。大家水平都差不多，只要不太紧张就没啥问题。巧的是，自我介绍完才发现我们这一桌竟然有另外2个小伙伴和我一个研究生学校！所以演讲完之后我们就一直悄悄眉来眼去了哈哈哈。其他几个组也有几个实力明显不错的同学，口语很好，竟然还有一个来自牛津～ 瞬间觉得我们的华威是小喽喽>< 第二步就是按进门时大家随机坐成的四个小组进行20分钟的小组讨论，每组的问题都一样，四个组同时进行。我们组其实做的没有很好，时间太短了，讨论的很仓促，而且还要往纸上写总结。虽然小伙伴都很好，讨论氛围很和谐，但对比之下感觉其他组都有亮点，都有特别厉害的牛人，所以还是有一些灰心的。 讨论结束之后就开始汇报啦，面试官会指定一个人进行报告。在决定汇报顺序的时候最好自愿第一个组进行汇报，因为只有第一个组是只用面对面试官就好的，剩下的组都要在已经完成的组面前进行汇报，这样可能还是会有些紧张的～ 都汇报结束后面试官会挨个组进行提问。 还好本身面试就抱着打酱油的心态进行的，也不怎么紧张，所以面试官提问到自己组的时候也有积极回应她的问题。整个面试整整持续了两个半小时，结束之后感觉长舒一口气，面试这么久真是太累了！ 虽然没抱希望，但隔了两天竟然收到了二面的通知电话啦，感觉放平心态对自己来说真的还蛮重要的，希望大家也能轻松面对～

从投简历到一面再到二面之间有较长的时间间隔。简历到一面等了1个多月，一面到二面等了两个星期。所以如果没有收到回复，大家先不要着急，耐心等等。之前我就是在等的时候一直以为我都已经挂了……一面就是群面，内容和大家说的一样，抽一道题然后小组讨论。二面是针对简历的一对一面试。

一共两轮面试，一轮笔试。第一轮是群面，全程英语，分为两个部分：第一部分是轮流抽题，一分钟准备，两分钟陈述；第二部分是分小组讨论case，最后由评委随机选择代表作最后总结，其余组员可以自由发挥补充。群面通过后收到ipat测试，网上有很多资料可以参考，最好自己提前准备，还是很有用的。OT通过后是M单面，一般就简历内容提问，全程还是比较和谐的。

IBM有个网上测试 一般是测逻辑能力我们当时面试是2V1 2个面试官 一个是英语方向 一个是日语方向面试过程也是全英文提问 可能是因为我不会日语 如果走日语方向 可能是全日文关于自我介绍 专业 有没有什么作品（项目或者研究开发的一类） 介绍一下。

因为是内部推荐，面试过程比较顺利。电话面试两轮，第一轮是半小时的英文面试，主要考察英文口语交流能力，因为职位是AP技术支持。第二轮主要跟简历的工作经历有关。做过什么项目，为什么离职，为什么来应聘这个职位等。

电话面试很简单 只是简单了解你的背景 技术面试算是中等吧 但是面试官态度很高傲 让你有点不爽 项目面试比较简单 只要和项目经理比较合得来就可以 但是也要看你的职位来面试的有多少 要是人数很多拿下offer也挺困难的吧