CVTE（广州视源）

先电话面试，觉得ok后会通知去公司面试，接待还是比较好的当时我在珠海上班，安排司机来广州南站接我，开的凯迪拉克。去到公司后，公司大堂看起来很高大上。面试先人事部的面试问的问题都和正常面试差不多了，主要看你的稳定性和是否加班。

提前批在线测评是3分钟演讲，给你两个topic二选一。群面一是产品销售：准备时间3分钟，推销时间2分钟，其他面试者提问1分钟例如：饮水机，特性是节能，抗菌，加热快，某互联网公司。 群面二是商务抢单：多说话是让HR注意你的最主要方法。我们这一组，10个人留下了两个人。某手机制造商的供应商a b公司的产品手机屏出现彩色条纹的问题，造成了损失，然后制造商的营业额30亿元明年会有30%的增长的。现在制造商要求a b 2个供货商就手机问题赔钱和返修还有返修期限。2个人扮演制造商，剩余人扮演a b 公司，我抽的b公司。我们的底线是：赔偿最多500万然后 确保最少28天将此事处理完 最多7000台问题机器返修。

web后台开发实习岗位 做完笔试后一天对方即发来面试通知面试地点在南京某五星级酒店内 对公司方的接待和引导非常满意 大家都很友好热情所有面试官和面试者都坐在一个酒店大房间进行面试 流程是扫码排号 基本上情况是一面通过即会让你再扫码排队 二面 如果一面面完面试官告诉你可以回去了那就是失败的意思 当然也是有不少人被告知直接回去的在这里还记得一些问题简单说一下:没有自我介绍 只问了问项目问了数据库事务的特性和隔离级别索引的设计 索引无效的情况 分页查询实现 从第10000条数据开始查 索引起到的优化效果简单介绍集合类手写一个mylist类的add方法 考察动态扩容 http请求转发和重定向 序列化知识 一个类序列化成文件以后文件部分内容丢失 反序列化后类信息是否还能完整 若是序列化后更改原有类信息 例如增加成员变量 由文件反序列化回去这个成员是有还是没有(这块是真心没接触过 前一个答的不能 看反应貌似是正解 后面懵了 也是说的不能还原为那样的类结构 貌似是错的。。)面试官问了最近在了解java的哪些技术答说在看多线程和jvm原理考实现死锁的简单例子 给看了上一人的代码 让指出问题 当时指出了问题但是只指出了一部分 所以看来是不太合意还问了对银行家算法的了解 当时只简单给出了核心数据结构没有展开说(其实也忘了怎么说) 不知道内容能不能让对方满意最后对方问有什么要问的他的 对我的问题回答都非常详尽 没有架子也没有掖着 人非常好 但是最后是直接告诉我今天的面试已经结束可以回去了 所以是gg了总结:项目介绍没有充分体现自己的亮点 回答一些问题时有卡顿现象 面试官也很nice的去引导回答 对序列化和http请求转发也是没有好好看过 基本处于不会瞎蒙状态 唉 一次次下来每次都能发现自己没准备过的知识 应付面试真不是很容易的事情表现最差的应该是自己实现add方法 也有紧张影响发挥因素在里面吧 错误的理解了一个参数size的含义 以为标识了数组长度 但其实是数组实际元素个数 实现的时候还超时了 这是全场最糟糕的部分 印象很深的是，面试官当时就问是不是中期转java开发的，所以应该是觉得答得太糟糕了吧 第一次的现场面经验 给自己加油 相信总有一天能在面试场合下游刃有余的

第一面是群面，8-10个人一个小组，每个人抽一个题目，题目上有一个产品名称和优缺点，自己用中文或者英文推销给小组中其他的同学，解答他们的问题。这个比较简单，一般表达的条理、语言流畅就能过。第二面是无领导小组，8-10个人一组，形式是商业谈判。A、B两个广告公司竞争C公司的企业宣传片。可能是自己一开始表现的并不积极，没有很好的体现出自己在团队中的作用，最后没有通过。

我这里直接讲面试过程中主要问我的问题，我项目主要是大数据相关，所以问我的内容也偏向于大数据方面。一开始让讲讲后台开发项目经历，之后开始提问。- hdfs的文件系统架构- hdfs如何实现数据容错性- hdfs数据冗余备份策略（hdfs的机架感知功能）- hadoop和spark的区别- spark当在中间数据在内存中访问不到时，是怎么处理的；或者说中间数据过大spark是如何处理的？- mapReduce过程中数据偏移严重时如何解决？- 刚才你讲项目时，说家电和云端通信，使用的是什么网络协议或者框架的？(netty)- 家电和云端的长连接是建立在什么协议上的？(TCP)- TCP协议是如何建立连接和断开连接的？（3次握手，4次挥手）- 能给我讲讲OSI是哪七层么？- 你还知道其他网络协议么，比如http？- http协议request头部有哪些字段？- http协议状态码有哪些？- 你还对哪些技术感兴趣？我回数据挖掘和机器学习差不多就这些，一面电面20 - 30 分钟的样子，电面通过。

我投的是Windows应用程序开发岗位。技术岗内推的过程大致是：网申-》在线笔试-》技术面（两轮）-》终面-》体验实习-》发放offer。 一般来说，都不会刷简历的哈，所以这里就先说说在线笔试，我做到的笔试题是25道不定项选择+2道编程题。这里需要注意的是25道选择题都是不定项选择，所以需要自己仔细一点，有可能某道题就有多个选择，不过我感觉大部分还是单选。然后接下来说下考到的内容。 由于官网在岗位介绍页面提到了WPF，我还以为在线笔试的时候会考C#的一些知识，结果在线笔试的时候考试的都是C++的一些基础知识，比如说：模版、继承、虚函数、构造函数、析构函数、静态代码等等这些知识。虽然我自学过C++的一些基础知识，但是由于时间比较久且并没有实战项目，所以在C++语言基础这一部分考的我一脸懵。不过好在C++语言基础的题不是很多，有部分代码分析题，但是用的都是基础的C语言，还是比较简单。然后其他的就是一些比较常见的数据结构和理论知识，我遇到了：哈夫曼树、二叉树的节点数和高度、二叉树的前中后序遍历、图。最后就是比较常规的编程题，不限制语言，但是，编程题的答题框就是一个添加了关键词变色的文本编辑器，且不能进行编译和调试（个人认为这种时候，可能看的就是：代码的缩进、注释、参数检查、变量命名等这些编码习惯了）。最后需要提一下的就是，在线笔试的时间是90分钟，所有题不能回顾，只能下一道。最重要的就是：一定要在时间还剩1分钟之前手动提交编程题，如果时间到了，考试系统不会自动你的当前题目，我就是弄了很久的最后一道编程题，在最后几分钟想出来了，但是最后却没有提交上。不过最后还是过了。我感觉可能是选择题的基础知识部分还行，然后就是第一道编程题的救了我（虽然给出的解决方案很一般，但是 缩进、参数检查、注释等这些做得还行，代码看上去比较漂亮）。 然后在7号下午就是电话一面了，这次没有问我不怎么熟悉的C++，感觉舒服了不少。面试官首先问了下大学期间自己的项目经历，遇到的问题以及怎样解决的问题，然后就针对我的简历问了我一些问题，大致提到了：Linq、WPF依赖属性、WPF模板、委托、朗姆达表达式、线程的创建、数据库的存储过程、泛型、设计模式。需要说一下的是，存储过程我是真没怎么用过，然后我就和他说我没用过，然后就下个问题了。由于其他问题回答的一般，WPF模板有点忘了，回答其他的问题的时候，也没有用比较专业的，正规的说法，只是说了自己的使用的一些感受和看法，我觉得自己可能挂了。 后来晚上12点在微信上查结果，过了。那叫一个激动呀。然后第二天下午一点打电话说叫我参加下午三点半的视频面试。结果三点半的时候，接到了面试的电话（→_→，说好的视频面试呢？说好的远程写代码呢？） 然后，还是技术面试。面试官会问3个编程题（没错，就是编程题）。在回答问题的过程中，我的回答大多偏向于蛮力法，能解决问题，但是坑定不是一个很好的解决方案。于是面试官就一直在引导我，叫我思考一下更优的解决方案，这点感觉很好。 在回答完所有问题后，我又感觉自己跪了，主要是感觉编程题回答的好像有点问题，不过一小时后查到自己过了。现在正在等待终面。

我上个月去面试了一个开发员的岗位，面试官问的问题很细，我有几个问题没有答好，后来自然没戏了。这家公司的环境很好，有自己的办公大楼，产品是做触摸液晶平板、医疗仪器、智能家居产品，这些都是很有前景的方向。可惜自己没机会进去工作，水平高的人可以投一下这家公司，应该很有发展前途。