华为海思半导体

当场面试，第一轮技术面比较轻松，是一位18级的员工面的，应该是隔壁组的manager；第二轮面试就是魔鬼了，数个面试官考察我，可以说是技术面的反复轰炸，面试官整体都很扎实，对做过的项目很看重，之后是一轮笔试，写写写，在等结果中，未完待续。

我面试的是华为海思的光芯片，专业一面先自我介绍，然后介绍个人项目，详细问了项目中的光刻和镀膜，最后让画能谷和能带图。专业二面先自我介绍，然后介绍个人项目，然后让画光电探测器的工艺流程。主管面，先自我介绍，然后介绍个人项目，接着就是提问环节。

专业面试：2对1；主要询问项目和毕设研究，考察基本数字知识，面试官很和蔼，本人由于第一次参加面试，有些紧张，但是面试官人很好，问的都是基础的问题面试官提的问题：1.请画出iic通信与spi通信接口时序图，二者有什么不同之处？2.建立时间与保持时间是什么？请画图加以说明3.最后出了一个用于比较输入信号是否是连续的有限状态机。

面试通过。面试官nice，3轮及以上，看中专业技能，有收获，校招，加班严重。池水很深,面试过了也不一定有offer,只能说看缘分.面试过了就当做没有,别太上心傻傻等着.应届生好忽悠,没有发offer他们跟你说的话啥用都没有.

并没有进面试，因为笔试挂了。招聘要求是要工艺和材料，但笔试全是信号与系统的知识。大致内容，傅立叶，波形，因果，可能这个岗位更多要熟悉电学信号的吧。要是在招聘要求上说明白就好了，害我复习两个月的封装工艺。笔试是在牛客网考的，建议去刷题。

先是在华为官网注册简历，然后会收到一条让你进行综合测评的短信，就是性格测试，据说这个挂掉的比例很高，每个人只有两次机会，两次没过，无论你面试表现多好，都得一票否决，所以要格外注意，在这上面没有通过就有点可惜了。 接着是第一轮技术面，主要是讲自己的项目，面试官会穿插着与项目相关的知识，比如跨时钟域的问题，优化问题，门控、模块复用等等。由于面华为的人实在太多，所以每个人的面试时间其实比较短，这在一定程度上降低了面试难度，不过也不能掉以轻心。 然后是第二轮综合面，基本上没有技术相关的问题，就问问家庭，在大学做过什么，为什么选择华为等等，不要表现得太特立独行就好。由于我面试的是芯片设计岗位，所以没有笔试，像软件岗和硬件岗都需要在线测试，在线笔试成绩也是一个重要参考，所以要认真对待。

之前是做fpga的，fpga做几年了，感觉容易掌握的相关技术都掌握了，想转ASIC开发。海思是本土fabless的NO1，是我一开始比较青睐的选择。我改好简历，就关注了一下海思的相关职位，还没有投，HR就打电话过来了。在电话里随便聊了聊技术问题，就约好了面试时间。 面试那天，首先是笔试。笔试题有点偏，不是很好答，很多内容是做fpga设计涉及不到的问题。好在我看过一些讲IC设计的书籍，并且在知乎上做了好几套别的公司的笔试题。所以勉勉强强过掉了。随后是业务面试，一个技术骨干来面试我。我对技术面试准备了很久，因为做的fpga项目非常复杂，每个子模块我都有预先准备过。但是他只问了一下架构，具体的细节就没有关注，可能是时间比较有限吧。后来是boss面，问了一点技术，问了一下个人想法，问问为什么想进华为。面试就结束了。最后是心理测试，但是没有通过。