富士通南大软件

吉林吉大通信设计院股份有限公司的笔试通知，这是一家做计算机网络技术的公司。招聘销售工程师。看着笔试通知我非常犹豫，计算机网络我跟本一点都不在行。后来还是决定去试一试，反正闲着无聊。   笔试的结果还算不错，这里我非常感谢电气学院，在大学四年，我们几乎学习了各个工科要学习的基础课程，所以我顺利拿到了面试通知。面试的时候，我上了一点淡妆，看起来比较精神。跟很多公司一样，采取的是群面，5个人一组。群面是有难度的，千万不要太突出，也不要太低调，如果把握不好两者的尺度，那么宁愿低调不要突出。言多必失。因为每一个HR喜欢的方面都不一样，但是相同的是，他们都喜欢会倾听的人。我做完自我介绍以后就没有再说话了，一方面我怕说多错多，另一方面我也真的差不上嘴。事后我问HR我那天的表现，他说安安静静的感觉很好。   二面的时候，才知道什么叫真刀真***。老总刚好来武汉开会，就给我们面试。还是五个人一组，问题尽是调钻古怪的很。到最后老总问：如果这次面试你被刷了，那么你觉得是什么方面的原因？一时间脑子很乱，我从来都没有准备过这样的问题。前面的人洋洋洒洒的开始说自己的优缺点，我是最后一个。 等轮到我的时候，还是没有整理好，只有硬着头皮上了，我本来想说可能是因为我是女生，做销售会不太方便，但是那一瞬间我突然有点窝火，再次因为性别受歧视？？！于是我深深的吸了一口气，说：“我想不出答案，我觉得个方面都符合贵公司的要求，考上华工电气专业，说明我学习能力较强，笔试通过说明我的理工科功底扎实，我得到的文艺方面的奖项说明我拥有很好的团队合作精神和领导才能，做过晚会主持人，说明我普通话沟通能力不错。如果我被刷，只可能是我与贵公司缘分还不够，仅此而已！”说完我长长的喘了口气，心里已经做好放弃的准备了。没想到老总却笑嘻嘻的在我的积分栏里面画上一个红红的“＋”。到现在我都觉得胆战心惊的…… 10月30号，我接到正式的offer  11月8号，去深圳参观公司，签协议，签劳动合同。 11月11号，回武汉,正式结束我的找工作旅程。 最后，说一点由衷的建议；   1,单位很大一部分都是看成绩，成绩好，证书多自然是最好的，那样不用找工作，很多好单位都会抢着来要。 2,如果成绩不好，证书也不多的话，千万。

2轮面试，第一轮HR面试，自我介绍，问了几个问题，希望你用案例的方式回答这几个问题。第二轮技术面，自我介绍，讲了一下项目经历，然后问了一些杂七杂八的问题，比如对5G的理解之类的，面试官很和蔼，应该过了。

简历投递后接到电话，约了第一次面试时间。第一次面试HR，了解自己以前的学习经历及工作情况，Hr介绍公司情况，给了一本公司白皮书，回答了自己提问的一些问题。然后就结束了。之后又打电话，约了第二次面试，说技术总监面试。 第二次面试虽然是技术总监面试，但是基本没有考核专业性内容，在4g与5g很浅的层面上侃大山，然后简单说了说工作的内容，就结束了。之后Hr问我还有没有问题，然后就叫我回去了。回去后又打电话谈给出的薪资待遇以及入职时间，同意就发offer。感觉整个面试比较水，反而害怕了，就没有同意接受offer。面试过程没什么技术含量但拉的时间段又长，比较浪费时间。

一轮电面，一面现场面试。面试的问题都非常基础，如果通读过C++ primer应该是绰绰有余了。最后因为个人原因并没有接下offer。面试过程中，其他工程师是否好相处因为我没有怎么接触所以不好说，但是hiring manage及HR都非常容易沟通有礼貌，都是非常好的人。 如果将来有机会在华为和爱立信之间选，我肯定还是选爱立信。这个公司以人为本的文化不是说说而已。

面试分两轮，第一轮专业面试，南京这边懂通信的很少，但面我那个有一些通信基础，基本是了解一些项目，我的项目偏理论所以写了一些公式，面试官最后问我mimo有几种模式，虽然当时有些懵，但回答的还是得到面试官的认可，所以一轮很轻松。 二轮综合面试，主要是考查自己解决问题的方式，一般都没问题，然后问了一下职业规划，扯扯皮，总之，很轻松！但随后，上海部门打电话过来了解情况，一共打了两次，每次半个多小时，电话比现场面试专业很多，问到了许多项目里的细节，还有很多无线通信的技术，只要自己项目或者话语中接触的术语几乎都会问到原理，属于打破砂锅问到底的那种，虽然内心小崩溃，但上海部门还是向我提前抛出了橄榄枝！

大学毕业开始找工作，投了很多得简历，就收到了京信通信的面试通知； 初次到该公司，感觉公司环境相当不错，园林式规划；然后HR带到会议厅，给了一份笔试试卷，让我1个小时完成，经过一个小时得奋战，自我感觉良好得完成了，笔试题目基本都是C++和数据库得基础题；相对来说还是比较容易得。 下午进行了第二轮得技术面，来了2个领导面试，问了一些基本得C++知识和项目经验等问题。 最后一轮进行了HR面，主要都是生活、家庭、个人兴趣爱好等等问题，比较好回答，也不会为难你。

先是笔试，C++基础题。有3年以上工作经历的基本上也不看笔试成绩。接下来面试有两位考官一起面，问下之前在什么单位，做过什么项目等。针对项目经历问得很仔细，从整体实现方案到具体设计细节都问了一遍，回答还不错。接下来就问了下薪水要求还有个人发展规划。一轮笔试一轮面试后回去等通知，一周之后给offer。