恒大地产

一面：一分钟演讲。20人一组，面试官2人，头一天晚上给题目，自己二选一。只是演讲，没有自我介绍，也没有其他问题。 二面：结构化面试。五人一组，面试官2人，就问两个问题。问第一个问题之后，先作自我介绍（半分钟），再回答问题。5个人回答问题的顺序由面试官指定。

一面：提前一天邮件通知，从三个题目中挑选一个，进行一分钟演讲，我准备的是自己最自豪的一件事 二面：hr面，一个面试官对多个面试者，每人问一两个专业相关的实务问题，面试者提供解决方案 网测：难度不高 三面：终面，高管面，一分钟自我介绍+一分钟即兴演讲，即兴演讲现场抽题，约一分钟准备时间。

通知当天下午两点半到项目办公点面试，项目总临时有事一直等到下午四点多才回来，开始面试当天一共有四个人参加面试，进去首先自我介绍，问了一下以前的工作经历，是否有经验，谈一下自己的优点，讲一下为何要录用你，如果入职，自己要怎么做，其中一个问题是问你酒量如何。 可能这个岗位需要与拆迁户谈判，需要与村子里的领导打好关系应酬喝酒什么的，感觉自己不太适合，后来接到电话说通过一面，要到深圳进行二面，自己觉得吧适合这个工作就没有去二面。

总共4轮 先简历筛选，基本上就双985学校，我身边的同学因为学历不符合一个都没过。 第一轮，三选一题目，1分钟演讲，基本看逻辑思维什么的吧，不要紧张，有条理我觉得应该问题不大。 第二轮，单面，HR随便聊聊，比较简单 第三轮，网测，应该刷人不多，但是也有被刷的 第四轮，广州终面。

首先，是投简历，这都不用说了。不过，简历一定要做的像样子。最好有英文简历。比如简历的完整度、整洁度、照片的清晰度。 其次，接到面试通知时，网上找一下该公司的资料，回答问题，切中该公司的要害。不要答非所问，最好找找该公司最近的诉讼，如果有的话。 再次，熟记一个英文回答问题的模板，可以装一装。 面试大概二十几分钟 1、自我介绍 2、问问题是预备党员、入党过程 3、国际经济法、民商法基本知识：你对外资公司的了解？ 4、有无外资实习经历 问问一些专业问题，基本信息什么的 然后还有工资待遇、压力承受能力之类 总体上不是很难

一面，提前一天发邮件，三个题目选一个，第二天三选一即兴演讲； 二面，两个问题，你报考的岗位需要什么能力+介绍下你专业的一个情况自我感觉良好的我等着终面 最后十个人只要了两个男生 八个女生都没有去终面 我也是无话可说。

恒大 的监察很专业，监察队伍很大。但是绩效工资这一块一般。恒大公司在反舞弊处理方面，注重对舞弊者的打击与处罚，相比之下对追赃挽损的重视程度要低一些，这从公司的绩效奖金发放标准上可以看出。公司对监察人员挽回损失并没有明确的绩效奖金，但对办成一个舞弊案的刑事案件却有相应的绩效奖金，可见许老板对肃清行业流毒的魄力，公司给的收入不算太高。