恒大地产

初面是一分半钟的自我介绍+主题演讲，主题演讲题目：以下题目三选一 1、请您用三个词评价自己，并进行简单描述； 2、请简单勾勒未来3年您的职业发展规划； 3、请您分享最有成就感的一件事。 4个人一组，轮流进行演讲，然后面试官提问。

恒大 的监察很专业，监察队伍很大。但是绩效工资这一块一般。恒大公司在反舞弊处理方面，注重对舞弊者的打击与处罚，相比之下对追赃挽损的重视程度要低一些，这从公司的绩效奖金发放标准上可以看出。公司对监察人员挽回损失并没有明确的绩效奖金，但对办成一个舞弊案的刑事案件却有相应的绩效奖金，可见许老板对肃清行业流毒的魄力，公司给的收入不算太高。

先是宣讲会后当场简历筛选筛掉一部分，然后接直接面试了，十个人一组，每人一分钟的演讲，题目随机。有什么恒大吸引你的三个地方、对***打出头鸟怎么看、人无远虑必有近忧、三个形容词形容自己，大概是类似这样的题目。所有人演讲完后有提问，比如你对恒大最近有什么了解。大概就是这样吧，面试官都挺和蔼的，当场不宣布过没过，半个月后等通知。

一共三位面试官 四个人一起进去群面 ，在门外等候的时候抽签抽题目 都不是专业知识 我抽到的题目是为什么说解决问题最简单的方法就是最好的方法？ 准备时间大概不到一分钟 四个人从左到右依次依次做自我介绍然后回答每个人抽到的问题 。每个人大概两分钟时间 就是特别简单的回答 全程就是着中看一下个人表达理解能力和谈吐 ，面试官都没有抬头 两个工作日以后会通知答复 月薪起步是五千 还没有具体说明包不包涵五险一金 没有个人提问时间 很快就结束了 最后个人原因没有没有和他们签合同没有去

恒大物业管培生一面是自我介绍和即兴演讲，由于时间还算充沛，所以一面简单通过，一组十个人，十个人一起进去，二面就是一组5个人，hr问你问题加上简单自我介绍，问的就是你了解恒大吗，你对物业管培生怎么看的，你的同事晚上有事儿，你已经答应帮同事做工作，这时，领导临时给你增加任务，你要怎么解决？二面自我感觉不好，还以为过不了，因为和我一起的几个女孩子有两个研究生，说的都很好，而且大家都穿了西服，只有我没穿，当时真的尴尬死了，感觉没戏了，没想到收到了在线测评的通知，兴奋死了，在线测评也过了，明天要进行总复试，心里也挺忐忑的，因为特别喜欢恒大，也特别想进恒大，总复试是远程视频面试，形式还是自我介绍加即兴演讲和问问题，明天之后给大家分享终面结果，希望我通过，有经验的师哥师姐可以传授下经验。

一面十个人一起进去一分钟自我介绍加两分钟即兴演讲，现场抽题，遇到“如何用木桶原理提高自身的职业竞争力，你怎么看待文化和企业文化”等都比较宏观的问题，不同以前提前给出三个主题提前准备。面试官挺好的，基本没问什么问题。回去等通知。

参加了恒大的校招，先是听了两个多小时的宣讲，觉得各方面都挺好的，第一轮就是筛选简历。被筛掉的基本很少； 第二轮是群面，我们是十个人一组进行的，一分钟自我介绍，一分钟即兴演讲，然后面试官提问； 第三轮有个网上的测验，最后终面是去公司面试，本人第二轮没过，没办法实力不够，厉害的人很多。