武汉药明康德新药开发有限公司

面试官很随和，基本流程就是英文自我介绍，统计问题，对行业的规划，其他问题等等。SAS统计统计问题有点难度需要有一定的SAS基础，其他都还比较简单。最重要的是你对该公司该职位是否有意向。进去后都会有培训的。所以零基础也是完全OK的。

首先肯定自我介绍，因为我面的是分析部，然后大学时候做的是HPLC、GC所以就主要问了我高效液相方面知识，问我二元高压和四元低压区别，用的什么柱子，什么色谱，什么仪器等等。

先是专业知识的笔试，有一些有机合成的题目，还有画核磁谱图的题，然后是面试，先自我介绍，然后会问你一些研究生期间做的课题，会挑一些你做过的反应问具体从操作和机理，之后就会叫你自己提问，之后就结束了，感觉前后不超过5分钟。

面试简单，问毕业课题，然后当场给offer。就你简历上的内容然后进行提问，比如说干燥THF，你们用什么干燥，然后我就回答先用无水硫酸钠粗干燥，再过滤，加金属钠作为干燥剂来除水，同时补加显色剂，比如说二苯甲酮作为显色剂，然后又问我，那变成什么颜色能够证明它是无水的呢。然后我回答，变成蓝色，越蓝越好。然后问我对我的毕业论文那点比较满意，然后我说了第二个体系，他就对第二体系问反应机理，等等。

同学在里面做，她在的部门DDSU比较轻松，所以就让内推了份简历。通知面试的HR感觉还挺专业的，约好10点，提前十分钟问我到哪了，感觉还挺负责。正式面试时是IDSU部门的一组长，大概问了下有机理论知识，并表示只要态度端正愿意进来都接受，工资标准根据你是否有有机合成的经验给定的，无感。

当时药明康德去学校招聘，去了几个部门的组长，先笔试，本科生的题目相对还是比较简答的，研究生的题目专业性比较强，涉及毕业设计之类的。面试都是单人面试，一个组长面试一个，我那次有一个副总裁也在，所以是一对多的面试，整体气氛很融洽，很和谐。先自我介绍，再聊聊兴趣爱好，专业涉及的都比较少。可能本科生的专业知识本来就比较薄弱。大致就是这样的。

普通话标准 上午参加的笔试，下午接到面试通知，关于自身能力方面的，还有就是问为什么想到来，然后问一下对的看法，主要是以前听人家说怎么怎么样，自己有没有去到厂区去接触过，对自己的未来有没有打算，有没有在深圳做下去的意愿。