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最近更新时间:2016-10-20 18:09:31
匿名用户
面试了职位:值班经理
确定通过
应聘见习经理的伙伴可以看看参考一下

我是从招聘网站上看到招人所以直接投简历的,刚辞了上一个工作,想快点有下家就选择了星巴克,当天投当天就给了回复,速度还是很快的,毕竟现在星巴克江浙沪发展的比较快,缺人。 一面是直接去店里和店长面试,总体还是很简单的,填一下表格后店长会简单的和你聊下天,只要你不是很装b都能通过,对了千万别穿的一本正经的,我到现在还在被店里的伙伴吐槽,一面会问你的主要是对工作的要求和能否接受门店的一些工作时间安排,也会简单的和你说一下工资待遇给你心里有个底,还是比较简单的。 一面通过后店长会和你电话确认我是直接当场就确认了,之后他会并把你的信息发给区经理,等待区经理有空,马上就是区经理给你二面了,二面问的就会比较全了,以往的工作经历,辞职原因,为什么会选星巴克等等,老实回答就可以,但是别抹黑原来的公司,这是面试大忌哪怕是服务类行业,这也是可能导致你不通过的原因。基本情况了解后区经理会和你详细说明一下门市工作的一些情况,一些职责,工作有些什么内容,最后会告诉你准确的工资有多少,如果你都能接受的话就可以回去等消息了,一般来说,只要你人品还行,有些责任感,对未来有些要求都能通过面试。 不过当时和我一起面试的5个人只通过了2个一个还是兼职所以还是要认真面对这个公司的面试的。

Q:有个问题很深刻她问我在星巴克工作可能你的付出并没有很大的回报你还会不会继续选择星巴克。
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 上海
确定通过
星巴克的储备店长面试挺简单的。
先问了对星巴克的印象,还有给自己的职业规划 然后对方就一直在介绍工作内容和入职了以后的职业发展。 后面就跟聊天一样,问了下爸爸妈妈同意你来星巴克工作吗?能不能坚持下去之类的 等面完出来,HR就给了Offer 个人认为面试的时候,HR主要是看你愿不愿意从基层一步步做,而且能吃苦坚持下来,如果有透露出愿意的意向,我认为就没什么问题了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:门店勤工俭学 - 上海
确定通过
面试分为初试和复试两轮。
面试分为初试和复试两轮,初试是店副理给我面试的,小哥哥人很nice,面试氛围很轻松,就简单的问问工作时间,为什么选择星巴克之类的。然后那天不太凑巧,本来是要初试复试一起过的,但是区域经理不在,约到了下周。复试这一块的话问的比较详细一点,问了之前的工作经历,然后简单的介绍一下。之前工作中碰到什么棘手的问题,怎么处理的?差不多就是这问题种吧啦吧啦的问了一些,问完之后就跟我说复试过了。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:值班经理 - 上海
确定通过
星巴克管理发展之要素。
首先,找到你想去面试的门店的店经理,让他给你面谈;接着,会安排区经理给你面谈。这两个人都OK之后,上岗培训直到你能够成熟的做一名值班。在面试的时候,要有热情度,做服务行业自己一定要心理准备,会比较苦。这两个具备了,基本上面试是没有什么问题的。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:值班经理 - 上海
感觉靠谱
大学毕业以后面试进入星巴克工作
一共两轮面试。一次是店经理,还有一次是区经理。店经理面试的比较简单,一般是问问年龄,毕业学校,工作经历等等,一般在校期间有过肯德基、麦当劳等兼职经历的会比较吃香,因为星巴克的门市工作还是比较辛苦的,因为要长期站立。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:从事服务行业,怕不怕吃苦?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:值班经理 - 上海
确定通过
如果你热爱咖啡,希望每天都过得比较充实,也是个不错的地方。
从提交简历到店经理找你面试大概在三天左右,一般会再一天左右联系你,让你去参加面试。面试比较灵活,过程比较轻松,主要就是跟你聊聊咖啡,然后了解一下曾经的工作经验。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:为什么要来星巴克。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:兼职人员 - 上海
确定通过
我自己通过门店拿申请表,做兼职的。
我自己通过门店拿申请表,做兼职的。面试过程就问我以前去过哪里实习,有没有去过食品业,以前的实习经历中遇到最棘手的一件事是什么?你是怎样解决的,一周能来上几天班(因为一个月要80个小时)。其他的就没怎么问了。星巴克员工流动太快,培养一个员工要很久,但是离职率很高,所以他们比较希望又能做久一些的员工。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:值班经理 - 上海
确定通过
初试分享,今天准备复试。
初试其实很简单,到店见值班经理,然后他会给一份信息表让你填,后面还有一些关于性格的测试题。填完之后,值班经理会根据情况问几个问题,只要如实回答就好。再然后就会让你拿着那份表,另找时间去区域经理那里面试。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:选择来杭州工作的原因。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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