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HR打电话过来，直接要求过去公司面试，考虑到距离有点远，我问是否可以先电面，女HR说要见面，语气并不是很友善。面试2轮，一面女HR，全程无笑，有点架子，问的问题也就是以往的工作经历，为什么要离职，大概的个人情况。 二面是经理，说话非常低调温柔，主要是问工作细节，对于技术的把握程度，如果新接手一个账户，该怎么处理等。注重岗位技术实操。主要做招商加盟，聊了有一个小时，后来让等消息，无下文。再后来我主动联系，说找到更合适的人了，诚恳的请问她，我有哪方面不合适，不回复。感觉这个公司没有诚意。

1、请举一个实际发生的案例来说明:当你接到一个重要且紧迫任务的时候，你是如何来确保这个任务成功的?你具体做了什么?

一面： 环境高大上，全苹果系统办公，专业大气带档次，地理位置也很好，天府广场直达，一面是HR面，对以往的工作内容考察很多很细致，所以要去面试的小伙伴一定要做好面试前的准备，初试也会详细的说明这个岗位的需求以及相关信息，解答相关疑惑二面是主管直接面试的，主管也是很nice，特别低调，完全没有主管的架子，工作岗位也介绍的很清楚，也会专业培训，还是买六险一金，也是双休，比较舒服。

20180820面试时间订在今天下午2:30，我提前一个小时就到了，打印好简历，在楼下等，平复心情。因为华为午休2点结束，我是在2:20给接头人打了电话，来的是一位小哥哥，超级nice，然后领我上楼了。 面试地点是在一个会议室，先让我进去等，然后还倒了三杯水过来（超级暖心，面试很少有人给我倒水），接下来进来两位男面试官，开始让我做自我介绍，然后就工作经历让我回答了一些问题，最后问题有没有问题，我就问团队目前是怎么样？具体工作内容？整个面试过程进行了50分钟，面试官非常的和蔼，过程感觉很好，就是不知到面试结果如何？（捂脸～）后面面试结束了，那位小哥哥还把我送到了一楼，感谢，接下来期待结果。

和部门经理聊天感觉还可以，但给薪水太低。后来说老板来面试下薪资还能谈谈，约的第二天九点去面试，等到9点20老板都没来，直接不面了，一点时间观念都没有。后来再打电话也不去了，没时间观念的公司，我觉得是没啥发展的。老板的态度已经可以决定公司的趋势。是好是坏，态度决定。

地点:在天安科技园，交通不方便，只有公交车能进来，不靠近地铁。环境还算可以，毕竟是科技园，比较安静，距离万博商圈有点距离。面试:因为早就想跳槽，关注boss很久，发现这家公司长年招人，一个岗位的招聘信息挂好几年。有些面经说是刷人头刷简历，我的另一个看法可能是人员流动性大。面的运营推广，首先hr会简单介绍公司情况，很有礼貌。这个体验感挺好，没什么好吐槽的。真正让人受不了的是负责人面试那part，问有没有房和车，有车的话开的哪个品牌的车。怎么了？我个人家庭情况跟贵公司招聘有什么关系吗？问这些问题真的让人反感至极。待遇:单休，推崇狼性文化，意思就是让你多加班。扛得住这种文化的小伙伴可以考虑下😜ོ

不吹不黑，真实感受。前台小姐姐人挺好的，进去就给填资料和一份笔试（估计每个应聘者都是这套笔试题吧），偏word excel操作和逻辑思维题，接着是面试，中途接了两次电话，可能有几个亿的生意吧，所以自行考量吧。