「恒大地产人力资源主管面试」恒大区域公司人力面经。-看准网

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最近更新时间：2017-10-21 09:19:03

匿名用户

面试了职位：人力资源主管

确定通过

恒大区域公司人力面经。

1、看中学历。2、项目上的人力要兼行政工作，这个要有心里准备。3、面试两轮，招聘主管、部门经理，然后是分管领导。感觉不是很专业，只要有相关工作经验，当地项目优先。4、加班文化，要能够承受高压。

Q：过去做的最成功的一件事？

1条回答

2 年前发布

首先呢，面试经过4轮

恒大有两轮面试。第一

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匿名用户

面试了职位：人力资源主管 - 广州

感觉靠谱

恒大影城面试人事行政

感觉很折腾，下午刚打的电话，就要面试，晚上又跑去做了笔试题，第二天一早就要视频面试，节奏快，专业性东西挺多。

3轮面试：电话面试、笔试、视频面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源主管 - 北京

感觉没戏

16年参加面试的，现在还在招聘人力资源主管。

公司在朝阳区高碑店乡高碑店村陶家湾1839-1号，2016年参加面试的，之前都是在高碑店建的房子，自己建了一个大厦，当时面试的时候公司是在一个二层楼上，没有装修，公司人少，创业阶段，福利一般，面试一轮左右，没有反馈。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源主管 - 广州

确定通过

恒大物业管培生初面经验

需要填写网投简历，最好把自己的也带上。按顺序面试。内容为自我介绍和提问。提问根据简历来。也有例如对自己性格的认识。感觉初面主要看简历吧。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源主管 - 广州

感觉靠谱

分享面试人力主管的经过

HR先阅读简历，然后开始自我介绍，再问过往的工作经验，在什么公司分别担任过什么职位，个人的特长，优点，在过往的公司中有什么突出的表现，如何完成公司下达的任务，对这公司有什么了解，个人的规划是怎么样的，突发事件的处理情况等。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源主管 - 上海

确定通过

通过面试，已顺利入职

经历了电话面试、初试、复试三个阶段。公司地理位置很好，八通线高碑店B出口往东，骑共享单车不到5分钟的路程，办公环境也很高大上，氛围很好，强烈推荐。公司主要是做B2B运营的，品牌涵盖汉高、资生堂、狮王、卡西欧等，都是知名品牌，公司很土豪，刚去赶上了双十一，感受到了浓浓的企业关爱。总之就是很好，哈哈。

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：园林设计 - 广州

感觉靠谱

网上投递后接到通知进行面试

通过网络投递简历接到面试通知面试首先是自我介绍然后是一些专业问题如止水钢板厚度常用的指标然后是一些管理方面的问题如现场签证变更如何管理专业分包结算如何管理之后就是一些个人问题如为什么离职有没有结婚以及期待工资等整个面试比较务实高兴

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：监察经理 - 广州

确定通过

恒大健康产业园公司面试

恒大的监察很专业，监察队伍很大。但是绩效工资这一块一般。恒大公司在反舞弊处理方面，注重对舞弊者的打击与处罚，相比之下对追赃挽损的重视程度要低一些，这从公司的绩效奖金发放标准上可以看出。公司对监察人员挽回损失并没有明确的绩效奖金，但对办成一个舞弊案的刑事案件却有相应的绩效奖金，可见许老板对肃清行业流毒的魄力，公司给的收入不算太高。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：自我介绍、离职重新找工作的原因。对监察工作的理解，之前工作的经验与比较好的案例。

2 年前发布

面试流程：共经历了2轮面试