丰田汽车

猎头联系的，提交简历通过后，进行了网上测评，测评通过进入面试。8个人面试同一个岗位， 第一轮是无领导小组讨论，话题是关于王者荣耀游戏的，现状如何、面临哪些问题、如何将游戏推广的更好。 4个人进入第二轮，然后就是单独面谈。

一天的面试，上午和人事聊，感觉还不错，人事也很亲和，问的问题也很专业，边问边记录，事先也和你讲好了注意事项，让你放松，面试完很快就拿到了二面通行证。 下午二面开始，按时到达指定面试地点，办公楼和办公室很气派，集中办公，氛围比较浓，等了大概40分钟，前面有两个人面试同样岗位，我最后一个进去，问了几个问题，问工作经验、换岗原因以及后面如果在岗位做如何做，问的问题很专业，我的回答也按照真实情况一一回答，面试完后来3个面试官都没有问题了，然后我知道没戏，然后失败。

这是我面试感觉最不好的一家公司了，真的劝大家不要去，当时我面试的只是一个前台，恨不得要调查我的祖宗十八代，挨个跟我之前的所有公司的同事和人事打电话，还问的非常详细，搞的人的感觉很不好，我都还没有去上班不是你的员工就这样，以为上班也没什么好日子过的。 如果你们真的给我待遇是高于外面前台的平均水平这么苛责就算了，给我的待遇还不如外面最基本的文职岗位，还说什么试用期半年这不就是欺负人吗！奉劝那些想去那边的人也别去了，这个公司一点人性化都没有，连面试都这么不懂得尊重别人，以后上班只会更可怕。

面试官是电子开发室的室长，看起来有点严肃，实际还是挺好的人。刚开始是普通的自我介绍，然后就项目经验进行提问，比如之前设计过什么零件之类的，没有问太专业的知识。只要把自己做的讲清楚就行了。还问了一些基本情况，有没有驾照啊，学校期间所获得的奖项啊什么的。只有表现的自信一点，有活力一点还是很轻松的。

猎头推荐的公司 本来没想过来日企工作 但感觉薪资和工作地点都不错所以就来面试了 先是笔试然后面试 面试感觉自己还可以 聊的不错 日语问题答的有点不好 英语问题答的不错 但可能自己性格比较外向 不太符合日本企业文化 她问日本企业文化的问题当时也忘记回答了 可能给人感觉对日本企业不是太重视 也不想到日企发展吧 虽然确实我的内心就是如此想的 但不得不说 课长还是会看人 虽然以性格拒绝为由让人很不爽 可能就是没眼缘吧

投简历一周后接到人力资源的第一次面试通知，第一次面试由部门领导面试，问一些对蔚来汽车的看法和上一份工作的内容，三天后通知面试通过，邀请参加第二次面试，第二次面试官是总部HR经理，问为何想到蔚来上班以及对蔚来的看法，比较常见的问题，也是三天后通知面试通过，需要进行第三轮面试。 第三轮面试是由厂家技术部视频面试，开始让介绍家庭情况和自我介绍，然后问一些比较专业的车辆理论知识，个人感觉我回答的不错，也受到了技术面试官的肯定，视频结束前，面试官说欢迎你加入蔚来汽车，不知道是不是面试通过的节奏。

面试官看了个人简历问了一些基本的个人信息，家住哪里。然后说：“你现在就是一张白纸”。我对这句话印象特别深刻，确实刚出社会是个什么都不懂得愣头青，然后我说希望在这里能给我这张白纸写下些东西。最后面试官说“如果愿意在车间从学徒开始先干一段时间那就过来上班”。我同意了。