麦当劳

Apply online - 官方網站投履歷OA - Talegen遊戲 and 100+ 類似survey questionsDigital Interview - HireVue (25分鐘面試我做了一小時)。

先听HR讲解助教的工作内容，工作时间等，填好一张自我信息表；八人一组进去群面，无领导小组讨论，HR针对简历提问。基本同组面试的人都进了,自己简历上写了一些信息不太符合，还有自己学校非京，不容易留下来继续做实习生。

1.面试前，值班餐厅经理会让你填写简历，然后等面试通知。 2.面试时就问你一些对麦当劳的看法，是否接受他们的工作制，告诉你实习时的薪酬待遇。严格按照国家劳动法执行的薪酬。 3.表达你自己想在麦当劳做实习的意愿（前提是你真的想在这得到锻炼）。 4.我面试的时候直接是告诉哪个时候可以到餐厅工作了。

职位：实习英语编辑。 过程：由于我没有时间参加集体的笔试，所以我是单独去公司笔试的，笔试后直接面试。 笔试题型有点类似高中考试吧，完形填空和语法题等，重点是之后的原创英语诗歌和故事。 对方改完卷子后面的我，基于简历的中文提问，如（和英语相关的）经历，用英语查资料的能力，每周能上班的天数等。当场通过了面试。 对编辑这类岗位，笔试应该是比面试更重要。主要看重原创性，想象力，等等。

首先是在小房间做一份笔试题，分单选多选，基本就是初级水平的题目，但如果平时学习不太认真或者初级飘过得话，也是比较难拿到高分。 其次面试，基本就是问问有没有其他的实习经验，聊聊学习，并没有太大难度。 录取的主要判断，其实是看当时是否急需要人手。

来面试的一共只有9个人（估计是十个人，有一个人没来）首先是自我介绍。自我介绍的时候发现都是大神哇，全是复交的本科/硕士（硕士居多，其中还有三个是高金的），基本都是有一两份深入的投行实习的（东方花旗、中德、国泰君安etc），也有买方实习的。然后是辩论--做大河里的小鱼好还是小河里的大鱼好。最后是针对每个人的简历问了一个问题。

本来以为比较简单的面试，没想到到了现场后发现还是比较重视。第一面是人力面，一对二，就是简单的自我介绍等结构化问题，甚至还有笔试题，比如材料分析等等。 第二面是专业面，三对一，两位财务总监、财务经理以及hr三对一的进行面试，也包含了一些个人信息的问题以及一些专业的问题。 建议更加侧重财管的准备，因为外企大多不涉及传统的会计核算而是财务分析，非常好的机会。