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HR不太尊重人，一直问工作经历，关于公司还有岗位一句不说，找工作本来就是两边都要了解。问工作时间和薪资，直接怼招聘软件不是写的有？我是欠你的还是咋地，觉得应届生是软柿子随便捏啊，公司环境不错，就是人不行，女人何苦为难女人。

群面一共6个人。首先是每人3分钟的英文自我介绍，这个我觉得主要考察的是英文口语的流利度。然后进入群面环节，碰到的是排序题，面试官英文读题，很考察听力，如果没听懂，一定要在小组讨论的时候把大家听到的问题再对一遍，确认大家都听懂了。10分钟中文讨论，20分钟的英文讨论，包括总结。

直接经理面试的，整个过程很愉悦，氛围很轻松。比起压力面，这更适合我的状态，就是一个沟通交流的过程，在这一过程中，通过自己得到的信息，大家都在默默的评估对方是否是自己所预想的一样，所以难度不大，只要你想做这一行业。

瑞丰是团队面试，每人三分钟自我介绍，完毕。然后进行一个辩论，辩论要主动发言，但别乱说瑞丰给的面试时间很短，可能在简短的表达中他们打分，不会让你表达太多，后面就基本上他们问什么你答什么，不会给太多表达空间。

公司在望京，位置挺好找的，然后主要做的是奢饰品回收出售置换，主要是网络聊天工具为主，提成就是赚差价呗，第一印象不好，刚进门是公司展柜，里面是一些奢侈品，再进就是工位，然后面试的人还比较多，都在一进公司门口奢侈品展柜那面试，就给人一种乱哄哄的感觉，最后就是面试没啥难度，HR就是随便问问之前做啥的，然后就是聊天，有说有笑，就结束了。 公司那边是3200底薪，试岗7天，这个是boss上我问的才和我说的，但是去面试不是另一个HR跟我聊的，这些就都没说，有要去的自己问清楚。

投递了很久的简历一直没有回复，突然有一天打电话过来说让我去面。简历我自己一直有更新，但是电话里的描述分明是很久以前的简历了。但也没想那么多就去了，去了以后不知道是hr还是店长先让我们做了一套题，感觉有点莫名其妙比如，顶部（）振荡，中间填写一个字让他有两个词的意思，如此之类的各种题目?然后给一张单子写了几个因素让选取三个重要的解释。最后就完了，总体过程一个小时，做题时间40分钟，讨论5min，自己描述5min，所以面试才10min不到? 面试官对来面试的人没什么兴趣，感觉就是抓紧时间面完就完事的样子。然后说三个工作日没回复就是没过。面试提前来的，面之前有跟店员聊天，说是每天都有人来，但是其实感觉店内并不缺人手。给人的感觉更偏向虚假面试，就是hr自身完成指标任务用的。没有问你会什么，也没有问你为什么想加入索尼之类的问题。只有做题，选取给出的试题有限度进行回答。然后结束面试，太水了，感觉完全不像是索尼直营店在招人。

广州面，经过三轮面试，但是最终还是没收到offer，我也不是很清楚为什么，这两天也在自我反思。不过也写下来跟大家分享一下。 第一轮面试大家都知道了，一分钟面试时间，不一定要自我介绍，重点是热情、大方，且尽量简明扼要说明自己的经历跟岗位是相关的。 第二轮面试，首先让你填一个表，里面有一个是四个选项排序，个人觉得怎么样排是没有关系的，重要的是要说清楚原因。第二轮面试的时候是2对2，我的面试官是一个日本人，他说喜欢室内运动，请说服他参加户外运动，我的同时面试者的模拟销售题目则是请说服面试官参加英语学习班。我就进行了询问，了解到面试官不愿意搞户外运动的原因，然后针对他说的情况提出了我的看法。另一位面试者，反应很快，而且看得出准备很充分，也是有些丰富的面试经验，但是基恩士要的不是巧舌如簧的人，所以尽管他能够不停地回复面试官，但是我觉得他没有抓住面试官给出的提示点，因此一直在自说自话，出来的时候我就预感到结果，所以二面我过了，但是他没过，握手告别了。 三面之前先给了十分钟填一个表，有很多内容，包括自己未来三年的状况预期，包括对工作环境的预期等，比较难填，我就怀疑我要么是在这里提现的个人价值观跟企业价值观不是一致的。然后进去面试的时候，也是一样，一个日本的面试官和一个翻译小姐姐，面试过程全程没有提到跟岗位相关的问题，也不问我的简历，这让我很奇怪。 主要前面十分钟填的表的一些问题，例如，我对工作环境的预期的三个关键词的排序，为什么，关于团队效益最大化的问题，如何看待团队内部竞争等。我感觉整个面试的气氛很融洽，最后走的时候我还同两位面试官握了手。然后第三天收到测试的邮件，由于开车回老家，没有休息好，我得了重感冒，但是一看只有两天时间，我想还是先把测试做了。这个测试为了防止大家百度，设置了防止切换的程序，我是想着诚实应考的，但是没注意到邮件里面也提醒了弹出的窗口也是算切换的，因此我电脑右下角弹出了一个小界面，我没忍住给关了，就见到提示切换一次，我在复盘的时候，认为也有可能是此处被认为是不诚信应考。回来之后一直在等消息，测试的第二天有工作人员打电话问有没有测试，我说测过了，接下来一直在等消息，但是也没等到，直到前天看到看准网有人说广州的offer已经发完了，请参加下一轮。必须承认，有些难过，因为我做了很多准备，然后自己也搞不清楚到底在哪一个环节出了问题。 当时面完三面出来的时候，我就想起来看准网上有人说的一句话，“走过的路，每一步都算数。”当时是觉得自己读大学以来，勤勤恳恳，而且主动去涉猎除专业以外的其他领域的知识，包括营销、管理、销售，并且在导师和家里父母的反对的压力下，进行了一些创业尝试，目的都是为了学以致用，全方面打造自己的综合素质。所以其实去面试的时候是信心满满的，知道没有过终面还是有些难过。不过我始终相信，企业要的是合适的人，太差或者太好的，企业可能都会选择放弃。 基恩士如果不选择我，要么是我仍然没有把自己符合的一面充分展现出来，要么就是我太优秀了。二轮我还会再战。也希望各位小伙伴，不管结果怎样，都能够保持自信，越挫越勇，最终都有着光明的前途！加油！