中软国际

两轮面试。 笔试：一群人围着会议室，做试卷，上面问一些乱七八糟关于UI设计的术语，那种很高大上更本没听过的术语。我学的平面设计不懂吧，见识浅薄了，毕业后第一家面试的地方。16年10月面试的，最后一题是设计LOGO，只有这个我懂点。最后考了50几分，微笑微笑。 面试：面我的是一个嫩嫩的女生，比我早一届毕业的感觉。给我改了改了分数，五十多分说我考的不错，有天赋。各种介绍他们公司很好，大公司，让我报名培训，培训结束后，工资立马6、8k。立马让我办贷款，说要培训4个月，前4月会给1k的生活费。 如果真的要花钱学习UI肯定要找自己信任的培训机构吧，而不是打着面试的幌子，让我花钱培训。

智联招聘上投的简历  然后联系我去面试 苏州工业园区面试的 去了之后一直说的是转正之后的高薪报酬  3个月的实习 实习过后转正 我在这方面没经验 但是想学这个东西 我就问说后期有没有会有要求培训费 她很含糊的糊弄过去了 我不好意思直白问 就自己百度  后来发现这家有过虚假宣传 后来复式说有技术总监测试一下 还是还没复式 有点担心

面试分三个阶段，技术总监先过来一面，了解基本的技术能力，问一些工作流程，工作效率问题。问一下离职原因，一级薪资待遇要求。 之后人事会过来跟你聊一些关于公司方面的事情，以后工资如何发放等细节问题。 最后是跟CEO聊，基本就聊一下对工作的态度。

距离宜山路地铁口有一段距离，进去就在会议室填写表格等待了，等了大概40分钟，估计技术人出去刚回来，然后开始看作品面试了，自我介绍和项目里印象最深的感受，然后举例子说工作中分歧怎么做。给一个项目能否自己定主题，说自己最满意的作品。完了问期望薪资，本周给回复，感觉靠谱。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

网络招聘，大致的和HR聊了一下工作经历和学历；由HR将简历作品集发送给项目经理；项目经理挑中让HR约时间面试。来到华为找到面试官也就是项目经理，详细的介绍以前的工作，个人履历以及作品集。询问工作类容和项目内容，和项目经理聊得还不错，项目经理让我回去和HR联系，等待结果。设计师面试首先作品过硬，其次能聊产品的属性，能很好的沟通；最后注意细节，比如礼貌、作品展示怎样更合适（有平板更好）、着装等。

面试官（产品经理）不像想象中那么严肃可怕，但是专业方面的问题特别多，特别细。最好拓展自己的知识面，才有的聊。