查看全部3579条面经
最近更新时间:2019-03-21 19:42:41
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉没戏
面的人力资源岗,两次面试都是HR面

面的人力资源岗,两次面试都是HR面,第一面聊得很愉快,在第二产业园进行的,还参观了项目,享受了一餐食堂(味道还好吧,比较卫生)。 第二面换了一个HR,因为面试官不在广州所以视频面,可能还是视频面的影响吧,感觉没有发挥好,另外CVTE有它的结构面试套路,第一面和第二面的问题差不多,都问到了薪资,我都说一样的,结果二面的HR告知我没有那么高,这和校招上写的并不一样。最后可能在聊薪资问题的时候我表现得不让人满意吧,其他方面也没有发挥好,面完后再也没有结果了。大概率是没戏了。

2 年前 发布
4
评论 · 4
Leoo
是不是说我的简历到资源池就是没戏了的意思?
A.L.
大概率是这样,不过有些企业如果有岗位空缺,会优先筛选简历池里的简历
碎星谷扑克主持人
赞哦
大屯村公事包资料员
同志,我马上也要面试了,好紧张哈哈哈

相关推荐

匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
未通过
CVTE一轮群面——商务谈判
最开始是网申后会收到一个视频的面试,两道题二选一发表看法,这里感觉没怎么刷人。后面是群面,形式是商务谈判,5对5,面试官的采购方,学生是供应商。压力面,很看应变能力。群面结束直接宣布结果进行下一轮的分岗位面试,我面试的是人力,但是本身专业不对口同时也没有相关实习,所以被问到都不会回答。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
确定通过
CVTE校园补录的群面
气氛温和,面试官很亲切。整个面试过程都类似闲聊,很轻松。历时大概二十多分钟,问的问题:1.现在找工作的状态;2.收到什么offer;3.疫情对应届毕业生找工作的影响;4.按照人力资源的标准,给自己和别人评价;5.自己的优点大概就是这些问题,很快就收到了综合面试的邀请。希望明天的面试顺顺利利,拿到offer!
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
确定通过
CVTE人力岗校招补录综合面试通过
综合面试也是群面,一个HR对3个应聘者,两个应聘人力岗,一个应聘售前顾问。面试时长一个小时左右,形式与群面差不多,都是面试官提问,自己主动回答。其实大方向跟CVTE面试攻略提到的一样,分别会问你评价前期面试环节中的表现,你的成长经历以及对自己未来的期望和规划这四个方向的问题。面试官问的问题比较多且耗时有点长了,我自己尽量回忆一下,希望对你们有帮助。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:1、对你群面的面试表现进行评价; 2、如果你与岗位不匹配的话,你会怎么办?是否能接受调配到其他岗位? 3、如果无财务压力的话,你最向往的状态是怎么样的? 4、你最看重公司的哪三个方面的因素?你对薪资、工作时间还有工作地点是否有要求? 5、你目前的求职状态是怎么样的?他们哪些因素是你的顾虑? 6、你的家庭成员组成如何,他们对你工作的期待是怎么样的?你最具有挫折感的一件事情是什么?你评价一下你父母的性格?父母对你哪个影响更大? 7、请你从大五人格角度去评价一下面试的这两个岗位怎么去考察? 8、如果你跟岗位不匹配的话,你会怎么办?请你从人力的角度去给不通过同学进行面试反馈。 9、你有什么问题需要问?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
感觉靠谱
秋招人力资源岗
整体大概一个小时,群面第一轮是商务谈判,八个人一起面,有售前,有销售,有客服,反正八个人分成两方,每方四个人,面试官两名,充当投标公司,两方候选人竞标,面试官会步步紧逼,让你不断抛出优惠条件竞标,切记保证底线,有理有据,不要虚面试官,勇敢说出你的想法。 后面是八个人选了两个,进行第二轮,2个面试官问一些基本面试问题,然后结束,感觉公司面试流程很规范,值得去见识一下。更新经验保人品,希望秋招大捷。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
未通过
宣传意图大于招聘的企业
面试一整天有6.7个时间段,每个时间段有100多号人,相当于一天有1000人左右来面试。这家公司真的名不虚传,为了宣传公司还是怎样,反正就是让很多很多很多人来面试,如果你以为你满怀希望来面试就可以有机会通过,那我劝你放弃这个想法。 面试的时候,你的学历就已经是被卡的一大点了,普本经历不是大牛级别的就别奢望了,面试过程和技术岗位和销售岗位等一起群面,然后技术岗位的,一个某985研究生和一个某著名大学的现场留下进行二轮面试,其他默认被刷。总之已经不少人说他们是人力资源岗饱和,不缺人,也不少人说他们是学历至上,你们自行决定去不去面试吧,感觉面试也没什么收获。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
天狼星奖状CTO
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
未通过
面试:人力资源专员/助理。面试印象不是很深刻,有一定难度,没通过。
一面简单询问为什么选择苏州,简历深挖,考公为什么失败,如果重来你会怎么做。二面有些压力面,简历深挖,说说自己的性格在从事人力资源工作中会有哪些劣势(我答了一些缺点,但她强调是性格不是行为,就揪着不放)。最后反问的三个问题她都没有明确回答我。(看出来对我不感兴趣了)
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-02-22 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
感觉没戏
群面商务谈判
今天中午去cvte面试了,九个人商务谈判,一开始以为是推销产品,结果不是。分为两组,面完留下三个人再面试。感觉楼主表现一般,发了两次言,不知道为啥会被留下。因为我们组有个男生表现的我觉得挺好的,但没被留下来提问,也不知道没被留下的是不是群面没进。主要谈谈留下来之后,经历惨痛,被hr小姐姐连环怼和压力面! 楼主报的是人力,专业也是人力,也有人力匹配的实习。但cvte更考察的是你的专业度和人际敏感度等。在刚刚的谈判中,谁表现好?刚刚谈判考察什么?如果你回答的不好,就说你回答的很不满意,比别人的答案差很多啊。我觉得你不适合人力balabala。确实楼主在有压力时,表达逻辑不够清晰,而且说不到点子上,就表现的不专业。 cvte的人力更看重你的综合素质,帮助团队合作,帮助团队成员成长和发展,同时人力也是企业文化的引领者。哎,没戏了,确实学到很多,多从专业角度思考问题,补补理论知识真的很重要!还要冷静和抗压!
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
38
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
公司对比
CVTE(广州视源)
查看更多人力资源专员/助理的内容

正在招聘

集成项目设计经理200个职位

立即沟通