广深铁路股份公司

面试未通过。看中专业技能。面试文秘宣教岗，人挺多的，第一面有五位面试官，首先是自我介绍，问了为什么跳槽、应该该岗位的优势和劣势、上一份工作得到什么收获，大概这几个问题。面试过程感觉不错，也挺有自信的，但是未通过一面，有点遗憾。

在北京面的。首先是群面，就是一个case study无领导小组讨论。我们组7个人，然后有三个面试官+一个hr在观察。5分钟读题，5分钟提问，20分钟讨论，最后是总结和互相评价。整体来说节奏还不错，感觉面试官会比较注重逻辑思考能力，然后就是当场等结果。 过了群面的话紧接着就是一轮全英文的presentation面，盲抽一个话题卡，有五分钟准备时间，可以用纸笔记下自己的思路。然后进面试官房间，自我介绍然后根据抽的话题来一个短的presentation，然后有问抽到题的第一个想法是什么，还有一些常见的behavioral question比如自己的优点缺点，父母朋友分别如何评价你的。最后有什么想问面试官的话。 面试官人很nice，一直微笑着听我说话。整体面试感觉还是不错的，整个流程也挺快挺顺畅的。最重要感觉还是做自己，展现出自己该有的样子就好了。

应聘的是小语种Facebook投放，一去就先给两页纸的卷子做题，然后主管过来聊，工作内容啥的聊的挺愉快的，但是人事那天没在，就说让我先回去之后再让人事跟我聊具体的薪资待遇情况。第二天收到人事电话让去复试，因为她昨天没在，所以需要我再跑一趟，去了之后聊的也都是常规问题，本来也还算愉快，但是最后问期望薪资的时候觉得我说的太高了，然后就开始挑毛病了，拿工作经验公司培训成本说事儿了。也是呵呵了，最后说要慎重考虑一下，说一个工作日内会给我回复，还加了微信，然后就没然后了。 结果过了半个多月又给我打电话让我再去一趟，说是老板前一阵不在现在回来了要面试一下我，然后说这个职位很重要呀有什么都是可以谈的，再说到工作经验啥的时候，又开始跟我说公司刚好有培训这些都是小事儿。最后我还是拒绝了，感觉跟他们做同事会很辛苦。总体感觉这个公司不行，办事效率太差，人际关系复杂，待遇也一般，五险入职半年后才给交，没有住房公积金，算绩效提成的时候连下午茶福利的成本也要扣除掉。

面试通过。交通方便，面试效率高，2轮，看中专业技能。写得详细一点，希望对你们有所帮助。先说说过程。大概三月份投的简历，应聘高投工程管理工程师，五月10号接到面试通知，15号去铁投大厦（铁投和交投重组了）面试。 上午一面，中午不要走，可以去外面吃个饭等二面通知，下午笔试（记得带计算器），笔试途中会让你去二面，笔试内容考完发现是一建题库的桥、隧、路相关内容（其他岗位不一定），还有一份DISC测试，面试内容和其他企业大同小异，请提前做好应对。面试多对一，不要慌就行，面试官看重你的工作经验和专业知识，如果面试官问你刁钻专业知识、笔试答得又好，那你就稳了（不问也没关系）。五月27号通知通过，第二天体检。 关于关系户的问题，我也看了不少评论，我有话说。①每个企业应聘都会有关系户，交投也不例外，但是这只是少部分，是少部分，不要把自己不通过归结为这种理由；②关系户也许能帮你过一面，也许还能帮你过二面，但如果你笔试专业知识不过关，关系户别人也不要（面试同一岗位坐我旁边认识的哥们，打听到他就是你们说的关系户，但是人家专业不对口，笔试不会写，最后了解到也没通过，人家的关系也帮不到）。

我面试的是天津港集团 1,刚开始通过学校发布的官方链接先投简历，2.然后公司简历筛选后通知笔试，笔试就是一些性格测试还有行测的一部分内容，3.最后笔试通过然后再被通知面试，面试因为疫情改为视频面试，穿正装，有五六个领导进行面试，先自我介绍，然后根据简历提问了一些问题，有关实习工作啥的，4.然后就结束了，一个礼拜之内天津港就给我打电话了（如果要是没打电话，可能就是够呛了），问我表明准确意愿，最后签三方之类的后续手续

一个上来就让看企业宣传片的企业，能有多好你们自己想吧；不用瘦肉精是一个养殖业企业的底线反而大肆宣扬出来，这个公司想要表达的是什么？你给我标明了薪资，却问我期望薪资又是为什么？喋喋不休的追问，打断别人的说话，说实话HR的水平有点低，晚上九点多通知第二天面试，加班肯定是少不了了，我面试到三分之一就不打算签了，大家可以到某乎，某吧看看负面新闻有多少，我想不明白为什么有这么多HR所认为的“黑子”，事出必有因吧！

参与的是校招，整体流程先是做一份在线测评，然后等候邮件通知面试。通知面试之后，来到相应的面试教室。然后签到，等候相应的hr通知你去面试，面试的时候是分岗位面试。hr态度特别好，但是过程可能也就5分钟左右。