第一次面试以为大公司比较看重个人的表达能力,就会在这方面和hr一直聊,上午面试之后,一共三轮,第一轮是hr面试,第二轮是直属领导,第三轮是部门总监。主要面试的问题就是网站的运营能力,有没有自己的思考,比较看重个人的忠诚能力。
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