北京中公教育网站编辑面试经验

约的十点，去到既要填表还要做他们的测试题。水都不给一杯。结果一等就是十一点多，面我的人事说发烧不舒服，另外一个人事请假，人事总监去了别的地方开会。大概自我介绍然后问了离职原因就直接让我反问了。招管理层一开始看我简历没带团队经验就直接拒绝我嘛。

广州华图面试，别看岗位写的多少，到场告知底薪2k，加上绩效提成啥的多一点。3个月保底，之后就是固定底薪2k。钱太太太少啦，是目前面过底薪最少的一家。

整体感觉还好，问了些php基础的问题，还有一些分布式，redis，数据库优化等等的问题1。基本上都答出来了

不是boss 里聊的hr 来面试的，叫了个同事过来面的，说是hr 在面试，忙不过来。首先面试人很不专业，（去之前我就问过要不要带纸质简历，线上让发电子档就可以），去面试找我要简历（有点无语），面的技术岗，面试人不懂专业性，还有一种咄咄逼人的语气，拽的跟二五八万一样，搞的像公司是她的似的。其次面试居然是在公司前台大厅，里面还坐了很多人（有可能是面试的，也有可能是来咨询课程的学生）。不建议技术岗来，面对一群只懂卖课的人，以后的工作也很难展开。说是周末双休，但会有值班的情况，没有加班费，说是会调休，具体调不调不清楚。总之面试体验感很不好，大概她们只会对咨询课程的学生才会态度好点吧。浪费今天化的妆～

提前一天约了HR面试，提前半小时到，HR给了我一张纸填表（简历没有提前打印出来），填完表等待大约十五分钟，在8人大的会议室和主管面试。面试流程：自我介绍，销售风格，销售思路，业务介绍，团队氛围等大概这些，岗位JD描写的任职要求和实际有点出入，面试前需要好好评估下，有刷绩效的嫌疑。

8个人一组，询问排序题。我觉得重要的不是怎么排序，而是能不能统一整组的意见。

一面 整体难度不算高，基本能通过总体感觉比较正常

还不错 ，但是现在教育行业低迷，要看自己来不来了

一面是填个人信息+性格问卷+无领导群面无领导群面问题单独较低，只要事先了解好题型和解题思路。面试中做出有理有据的发言即可。

面试直接让自我介绍，然后问你有没有什么要了解的。前后几分钟就结束了。公司比较小，总共几个人。