久其软件

面试未通过。电话面试。是一个管理混乱的公司，一面约好时间被放鸽子。第二天说公司流程出了问题，约了当天同样的时间，然后又被放鸽子，期间Hr电话无人接听。然后这边约了第三次，过了两轮面试，面试官说第三轮CTO面试很快，然后等了六天还没人通知。最后主动询问，说与职位不符合。看来网上对这家公司的评价还是很中肯的，还没入坑的慎重考虑

这个公司不知道它好不好，我只知道面试太坑了，我一个外地的来到长沙参加宣传会，因为它通知我简历过了初选，宣传会后马上笔试，当天晚上收到了笔试过了的通知，第二天面试，本来一个两面，首先hr面再是技术面，hr面的时候一直问我关于性格遇到某个场景我该怎么办的问题，重点！我面的是web前端，hr问问你项目都是团队开发，你有没有独立开发过项目？什么！我项目是物联网项目耶，我一个人复责前端部分，难道不是独立开发，我难道要完成后台，硬件的工作？太迷了吧，然后几个场景题之后就告诉我面试已经结束了？ 没有技术面，我不知道自己哪里出了问题，只是觉得应聘技术岗没给我安排技术面就算了，问了几个无关技术的问题就把我否了，我觉得这个公司不太好，个人意见，真的很生气，因为我准备了很久的技术面，居然没问技术问题，之后我发邮件问了贵公司刷完的原因，告诉我笔试没有过？你品，你细品。理由胡编乱造。最后，我想说，如果你看重学校，请你不要把别人当炮灰，浪费别人的时间和精力。

能不去就不去吧，办公室挺小的，同一天叫了，五六个人在办公区等待面试，人事一面，然后居然没有技术面了，一下午就面了个人事，还说会给发一个组件功能，让回去实现，说是作为考核之一，技术面都没有，还让回去给他们实现组件，确定不是想白嫖代码？

我介绍了基本情况，面试官说：“接下来我要问技术上的问题了，注意听”。我打起12分精神，面试官开口：“VUE官网首页有一句话，请你说出来”WHAT？哪句话？母鸡啊！完全没印象！我照实回答不记得，“每次去官网，我都快速找到自己要看的部分，又或者首页那句话不重要”面试官很激动的说：“重要！非常重要！用过VUE的一定知道这句话，这是整个框架的精髓，说不重要的，你肯定是个不合格的前端！”    随后问了几个问题，比如元素居中几种方法，axios vuex用法 data改变到渲染到页面的过程promise等，这些对我都是小意思，面试官也说回答得不错，可是因为说不出VUE官网的那句话，他还是觉得我不是一个好的前端，甚至质疑我是不是真的有2年经验。 面试完第一时间打开VUE官网看，面试官所谓那句超重要的话指的是——渐进式JavaScript框架。现在回想觉得荒唐，我还是原来观点，这句话对我而言不重要，不影响我对VUE的掌握程度，面试官把这句话奉为圭臬，并通过这问题来全盘判断一个人，欠妥了。前端面试很多时候就是关公战秦琼，大家根本不在一个频道上。

面试未通过。看中专业技能，有收获，沟通顺畅，有网申。面试官问了很多前端的问题，算法问题我都我都答上来了，只是前端的框架没用过，结果一轮面试挂掉，说基础太差。本来走的是校招，面试官直接当社招处理了，要不是我自报家门，亮明大学生身份，他还以为我是来社招的。

1.一定要提前沟通好面试时间，避免等太久。 2.面试是由主管技术部门经理和人事共同进行的。重点看你过去经验，具体做了什么，很简单。 3.薪资部分：信息部每月抽取10%的工资作为年终绩效，这还算少的，其它部门甚至至少抽取30%。没想到这公司居然需要靠这种方式来降低员工流失率。不过就算做到年底，这年终绩效是要打分的，估计很难拿全。所以大家开口要价的时候，最好算上这方面的影响要高点，不然之后就难受了。这想必也是评论说这里工资低的一大原因吧。

前台没人，去找了HR，然后去做了一套笔试题，比较自由，好多都是基础的问题，还包括一些个人的看法之类的，不过我好多都不是很了解，所以乱答了一通。后来被带进了一个专门的面试间，首先是技术面，针对笔试的东西问了一些问题，第一次面试我经验不足有点尴尬，不过还是迎来了排板的人，交流了一番之后，还是灰溜溜的溜了。