常州天合光能有限公司

投递简历第二天，HR进行电话面试，简单了解基本情况，英语沟通能力，事发突然，没有准备，于是英语交流过后，感觉HR不会爱我了。 但是惊喜的是第二天部门经理给我打电话，确认面试时间。面试官一位高级经理(外国人)和一位普通经理(中国人)，全英面试，经理都很友好，问的问题围绕简历问，问毕业打算，为什么来华晨宝马，住在哪里，工作时间是否可以保证，什么时候可以入职，感觉主要考察英文沟通能力并且考察是否对自己有清晰的规划，知道自己要什么。

985小硕一枚，本来面试管培生，结果被调到质量测试，经过两轮面试得到offer，面试基本上问你的问题，针对简历详细提问，偶尔会问一两个开放性问题，确认offer，一年下来税前9w。你们参考吧。

面试之前说的花好稻好，说你经验行业证书什么都符合有优势，去了以后两个人面试，技术方面回答的很多他们不懂的都回答了，体系认证，APQP五大阶段，五大工具，产品审核，8D，他们不懂的VDA和formalq都给他们解释了，还有teir1和tier2之类，大家都很忙，没必要浪费大家时间。

就面了一次群面，除了研发的都在一起面。内容是商赛竞标，4人一组分为两组，其实感觉自己在比赛中也很活跃，想法也很多，但是结束后就留下了对面公司的三个人。感觉这公司在比赛之前就有选择，群面只是进一步了解吧。（本人本科生，其他7个全是研究生）

1、因其经理出差，更改日期，当日到其工厂面试，工厂与公司office应该离得不远； 2、工厂是在最顶楼的，里面只有几个人，有几台正在组装、测试的扫地机器人，车间比较混乱，三个办公桌就在车间里面； 3、生产经理进行面试，问了些常规问题，基本上都能回答出来，后面从个人提问中，知道现阶段是要招个会做标准及IQC检验的人，工作内容相对简单； 4、然后就是等通知，然后就没有消息。

本来看网上评价差，拒绝参加面试。HR再三打电话，希望前往面试，最终前往，果然体验很差。进去先是给你笔试，英语测试，专业测试，性格测试，一个小公司，名堂搞挺多。最搞笑的是，我测试完了，说给我试卷发错了，让我重新测试一份，态度也很冷漠，没有一点抱歉的意思。工资也不高，没有入职的欲望。体验比较差。

一轮面试 三个面试官两个同学同时面试 面试官很亲切 专业问题以及一些个人规划 对工作的看法 超级幸运的通过了面试 面试一个小时左右 感觉其他组时间比较短 可能30分钟 问为什么选择制药企业 为什么选择复宏汉霖