德邦物流

面试过程 武汉 Java 岗位，腾讯会议面试spring boot 自动装配线程池spring bean 生命周期redis 基本数据类型，redis 分布式锁sql 索引 ，以及 慢sql 如何优化spring cloud 有哪些组件面试 问题不难面试官 和蔼可亲  单双休 ，可能出差 ，boss上写，15-20K，最多给到18，没有年终奖和项目奖，满一年才有年假试用期0.8，社保 和 公积金  基本上是 武汉最低的要求交的所以 说呢， 面试 不难，福利不高 

1.长沙，在烈士公园附近，在老宅区里；2.面试官态度很友好，问题主要是根据简历问，问的比较详细的那种，问我的主要是redis和sql，以及试图问jvm底层（但是我没答上就没继续问了；3.我觉得是为了完成面试任务叫我去面试的，因为面试要求写的会ssm就可，要是会spring cloud 等更佳，把我叫过去之后一个ssm的问题都没问，就直接说公司不用这些我的经验和公司实际开发需求不匹配，一个大大的问号？我简历又没做假，不符合为什么要叫我来面试，我坐一个半小时的车就为了听你说我简历上写的经验不合适？4.去面试记得楼下就打电话问去哪里，面试邀请写的5楼，上去了打电话问跟我说去1楼找人，面试官又把我从1楼带到4楼面试。5.随便找个会议室面试没问题，为什么面试过程中还有人进来会议室聊他们的还超级大声，甚至中途直接打断问面试官问题，面试者不值得被尊重吗？

一面 上楼需要刷卡，跟着一个哥们上来了，前台问是不是XXX公司，回复这里好多公司，需要先联系公司的人过来接你，后面才意识到这就是wework联合办公，跟之前共享风口时的共享办公室异曲同工，但有档次、级别、新潮的区别，据说是纽约开始流行起来的。电联了HR，接到之后，在公共沙发区填登记表，然后一套笔试题目，题目大概有手写知道的排序算法、二叉树查找、反序输出单向链表、SQL等，还有个趣味砝码天平题。个人感觉做的很差，都没怎么复习，之前知道的都忘记了。那个趣味砝码题再想想应该是能想到的，自己还是需要多准备准备。后面跟人事简单聊了一下，看我回答得很少，还问觉得笔试题目难不难，我也直接想死快点，就说很难。/ku，目测没有后续通知了。

三面,1对多，挨着介绍名字、生源地、专业。说自己对管培生的看法，自己的性格缺陷，他会根据对你的判断给你建议。相当于这个环节就是岗位匹配，非常明确地告诉我们管培生不是当领导，而是为明年的未知岗位做人才储备，说互联网发展太迅速，他也不清楚未来每个岗位是什么内容。希望我们能够沉下来，认真做事，处理好人际关系，适应这个环境。 我的感受就是被动，第一次这样面试，觉得不够了解自己和对方，在她说出管培生性质时，我觉得我是适合做实事的，但我并没有表现出这个特点，说得太宏观。还有，要放低姿态，貌似他们不太喜欢研究生，可能离职率太高吧。他说业务发展太快，每人管你带你，要自己学习和进步。

上来先来两道算法题leetcode121买股票1和122买股票2（当时紧张了，第二个差点没整出来，第一个还写的n2的，没优化出来，这块花了20分钟） 项目里面提到了用session，问了我session存在哪里了。 你听说过CSRF攻击吗，因为跟session有关。（攻击者获取到了用户的session，然后伪造用户请求。他说不太准确。事后查了一下：要让客户访问虚假网站，然后浏览器默认会带上cookie，虚假网站再直接向正规网站提交，伪造用户请求）。 你一面感觉怎么样？我说没问什么基础（我说出这，就感觉不对头，咋把实话说出来了。他就跟我说英雄无用武之地是吧，咱按照简历慢慢来） 你跟我说说tcp三次握手为什么握三次？（谢希仁计算机网络那个背了，不行。我又说为了确认序列号，然后又来了几个回合，也没答明白。） 手写个单例吧，然后说说volatile什么作用。 线程池是什么作用，为什么要用线程池，你说说线程池的几个参数。 说说java的GC。 出了个sql题，怎么建索引。有一个订单表，有用户的属性和日期。现在有三个sql查询， 查某个用户的所有订单 查某个date的所有订单 查某个用户最近一个月的所有订单 当时我说建三个索引，后来反问的时候，他提醒了我一下最左前缀，我才反应过来，两个就够。(id和id-date)

先介绍企业，HR姐姐长得很好看。然后笔试，两份卷子，第一份是逻辑题，比较难，我有两题没做出来，第二份是JAVA数据库相关题目，比较基础。笔试完以后是面试，我门十几个只有一个人通过了笔试所以我走了。公司工作环境不错，就在雅马哈内部，基本业务也就和雅马哈对接。

问了下之前表的数据量，然后问了下如何分表，数据库迁移方案。redis的集群模式。消息队列的持久化侧率。springcloud 的 组件，SpringBoot的特性