惠州市熊猫不走烘焙有限公司

先笔试几道题SQL python 商业数据分析 一面是小组长面，电话面试。就是聊了工作内容 主要还是问简历。二面也是先做题，笔试。笔试完到场面，是部门领导面（总监），着重问了商业数据分析模型。HR参与的并不多，领导确认完直接聊薪资。然后问入职时间，也没有HR找我。立马就发了offer，企业文化什么的也都没人跟我说…去公司看了，是惠州一个办公楼租了两层这样。办公楼比较老了，而且是大小周。五险一金都是正常最低标准这种，虽然很深圳互联网公司比 各种福利待遇有些差距。但是在惠州这个公司开的工资还可以了。工资就当大小周的加班费吧

感觉非常的不好，面试主管给人的感觉是专业素质非常的差劲鄙人在某BAT大厂的金融事业部工作，给他讲公司情况和工作经历的时候，对方只听到了“贷款”两个字，却不知道数字科技、支付、供应链才是主营业务在描述过往经历的时候对方的眼神一直在外边瞟，如果真的不合适那又为何要请面试呢？真情莫名其妙，连最起码的尊重也没有然后就是小公司普遍的“逻辑思维”考察题+过分索取个人信息的所谓的“应聘登记表”去之前还挺期待,去之后emmmm很失望

面试岗位产品研发工程师，共一轮，HR+人事主管+技术主管人事这边问的问题比较普通，工作经历，看新工作机会原因，自我评价，从其他行业转到这边多久能够适应并上手。技术这边问题也比较简单，常用工程塑料、铜材是否熟悉及其相对应性能。注塑钣金等工艺熟不熟悉，产品开发设计及异常处理思路（主要是这两部分的思路会比较在意），并没有过多的问以前的具体工作及项目等。整体面试只有半个小时左右（问过其他人也差不多这个时间），过程简单，涉及相关的专业知识问的很少。

简单记录下面试过程工作经验相关提问上份工作离职原因如何理解和平衡企业规定与顾客体验人事老道且固执，对面试岗位了解不足

我是通过boss直聘与公司招聘经理咨询岗位信息的，招聘经理会详细讲述岗位性质，问我是否意愿来公司面试，我感觉岗位挺有发展也适合我，我就到公司面试了。面试分两场，但是来一次可以完成，招聘经理面完，马上就安排用人部门面试，一点都不耽误我时间，面试完就回家等通知，第二天就通知我通过面试了，马上收到了聘用函。感觉好神速，是非常高效的公司和部门，非常有信心。

整个公司给人感觉很好笔试题整整四页，算法题前端基础题后端知识智力题都有，不算很难，说是做对一半就能过，手撕代码不难，就是有些突然绕不过弯子，但是绕过来了一下就能做出来，所以可惜没能通过，笔试完之后面试官很耐心地讲解笔试题目，说是别浪费白来一趟，好歹学点东西。整个公司不论是人文环境还是办公环境都很不错，当时应该多思考一下，没准就能写出来了，很可惜，希望今后还有其他机会能加入贵公司

目前刚完成了一面，还在等结果。面试的总体感觉还不错，面试官很友善也非常聊得来，大概面试了40分钟。因为是应届生，上来自我介绍之后面试官根据我的实习经历和个人经历都进行了一些提问，还提问了一些与专业相关的问题和看法。面试过程到后面有点像是在聊天，我在表达自己的一些想法和观点，面试官的态度也很open很和善。总体来说挺好的，希望一面能通过，目前感觉是挺不错的公司。