「黑土地软件内容运营面试」面试：内容运营。面试印象不是很深刻，难度层层递进，结果没机会。-看准网

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最近更新时间：2023-10-15 15:30:17

冰雪之森纸杯电机工程师

面试了职位：内容运营

未通过

面试：内容运营。面试印象不是很深刻，难度层层递进，结果没机会。

背景：学历一般，小熊电器在网上投递的，一志愿电商运营挂了，二志愿内容运营过了初筛，面试前参加了他们的线下宣讲会，公司明确表示不会学历歧视
笔试：性格测试很简单，简历通过初筛后给我发的邮箱，半夜一点噗，我拖了好几天，已经超过ddl才做的；有趣的是，笔试还没做就给我发邮件，通知让我选站点参加线下群面了
一面（群面）：总共两轮面试，一轮线下群面，一轮hrbp的1v1面试（但似乎二面也会考察业务能力）。整个面试流程2-3h就可以完成，再过个几天就可以拿offer，进度还挺快的。我参加的时候，似乎品牌策划、内容运营、电商运营等多个岗位的同学一起面的，这个站点总共10人，
最后进了3人，面之前听说通过率高，
但是3/10应该不算高叭，我挂了，
然后hr就通知没过的同学们回家了。
群面流程：没有自我介绍，抢答题+排序题+无领导小组讨论+面试官选几位感兴趣的同学问答

2023-10-15 发布

第一天投递简历，进行

一面是hr面试，先自

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面试：内容运营。面试体验良好，难度尚可，告知通过了。

经历了英语AI面、群面和专业面。英语AI面比较简单，准备一下性格经历常用词就可以了，注意要与AI镜头眼神互动。群面无领导小组讨论，没啥好说的，表达清楚观点明确逻辑顺畅即可。专业面问得比较细，先是自我介绍，后面问了简历上的实习经历，对新媒体运营的理解，并且提及到了公司后续需要开展的项目，问理解以及看法。面试官人都很好，沟通也很细致很温柔。

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一面——群面共6人参加群面，有研发技术岗、财务岗、IT岗快问快答，两个问题，举手抢答快速排序题，轮流回答策展一个新品发布会，从12个人选里挑6个完成包括前策、组织、实行、宣传等工作12个人：幼儿园女教师，拳击教练、小镇做题家、社区志愿者、交警、沉默少言的数学家、有代表作的演员、自由撰稿人、多次投稿失败的摄影师、广场舞领舞、博客主播、大提琴家3.无领导小组针对特种兵旅游开发一个产品/服务，从主打概念、功能卖点、技术要素、宣传方式进行阐述

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1轮面试：电话面试

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1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

西魔之境档案袋地产策划总监

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面试：内容运营。面试态度挺好的，难度是有的，告知通过了。

找工作招了挺久了，一直都因为一些其他原因没法安排入职，过来这里面了运营相关的岗位，hr提前告知了会有笔试，还担心做不过，没想到还挺简单的。笔试完就直接初面复面了，没有再跑一趟，上午面的，傍晚hr就电话沟通offer了，反馈还是很快的，期待入职~

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就是字节下面的子公司0面，面试能否接受三班倒1面：基本知识，国际方面的，国内方面的，涉政、涉黄等如何审核（举几个目前的国际时政，看看你学习信息的能力如何）2面：主管，问的详细，例如你的缺点是啥，等等（往好的说，我的缺点就是太卷，太正直，就你的缺点就是你的优点）3面:hr面试,你要是有其他选择会留在抖音审核吗？（要坚定回答是，因为就看你是否想干，免得中途离职）

1轮面试：视频面试

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