- 社招,base合肥,一共三面
- 1.第一轮笔试加技术面,面试官是未来工作小组内的小组长和一个同事,首先是笔试,很基础的题目,几道多选题加问答,偏概念,小组长和做技术的同事面试的时候主要是问简历上的项目经验,包括主要做过哪些方面的模块,用过哪些工具,遇到哪些问题,是如何解决的。
- 2.第一轮通过后一周左右会有hr打电话,主要是聊聊工作中的一些工作方法,以及为什么换工作,对自己的规划,会问薪资期望
- 3.第二轮通过后10天左右会进行boss面,是事业线的老大打电话,主要是聊聊项目经理,和一些工作细节,会定薪水,面试感觉老大人挺好的,觉得聊的没问题合适会直接问你ok不,晚上会收到性格测试链接和材料补充链接。
- 性格测试没有问题会发offer确定入职时间,整个流程一个月左右,可以问联系你的人你的面试进度,一轮技术面过,就基本没问题了
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