- 避坑!避坑!!避坑!!!一面二面都通过了,薪资,岗位,住宿等等都谈完了。
- 公司要求你先提离职,后发offer,这对求职者来说是有相当大的风险。
- 真金不怕火炼,当想求证在和HR沟通时的一些信息时,向公司索要人事经理的电话,负责你的HR态度强硬,拒绝你和她的上级领导沟通,甚至连联系方式都不敢发,将你控制在她自己手中。
- 迫于压力就在身边的人事经理出面回复一些关于先辞职还是先发offer的问题。问题解决后本人觉得刚才对HR语气强硬,有失礼貌,便道歉。
- 万万没想到几分钟后就收到HR的拒绝。说什么综合考量,该岗位已确定其他合适人选。很难不让人怀疑是某个人独断专行做出的决定还是公司集体的决定。
- 如果公司就这种胸怀,容不得争论,容不得一丝质疑,容不得下层员工和上层领导沟通,公司的未来,公司的氛围可想而知。
洛阳市 · 原材料及加工/模具 · 100-499人 · 成立13年 · 正在招聘
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