上海惠普（HP）

第一轮面试感觉很轻松，第二轮面试就是问下学校的课程和平时的学习成绩基本情况，在技术面试过程中，工程师会多方面考察你个人的能力上的问题，偶尔会出一些技术常用题考察我们的基本素养，总之面试给人的感觉挺简单的

三个人面试，每次都问一样的问题

一面主要问技术和项目经验，有实际开发和项目经验的话，难度不大。主要是二面比较难搞，先问了些EQ问题：你强势吗；项目中遇到争执的时候怎样处理等；项目需求不明，又时间紧，人手不够，怎么办。也问了些奇怪的问题，比如你怎样评价你太太等等。

填表， 等候。人事了解基本情况， 事业部主管面试。 人事问一些常见的问题，比如为什么离职 在之前的公司学到了什么 有什么困难的事情 你是怎么解决的等等 部门面试就是更详细的了解之前的工作内容等。

过程很轻松，人态度很和蔼 问我以前做过研发流程没有 以前工作的情况 问我对现在工作有什么兴趣 主要是应对心态，不要紧张，放轻松就当是聊天

面试我的是一个团队总监，先跟我说了说公司的基本情况，然后让我做了一个自我介绍。 昨晚自我介绍我本以为他会问我一些咳咳的问题，专业性方面的知识，结果我觉得我俩其实就是在聊天，问了问我平时喜欢看的书啊，平时喜欢玩什么啊，周围朋友圈子的砍了一同。（说实话当时真的有点蒙圈）后来想想他可能是想了解我自己的生活阅历，或者想发现我这些圈子会给公司带来什么吧。后来介入正题，之前也可能是想放松一下我的心情，随后开始问了我一些之前工作的项目，对自己工作有没有不足，为何放弃之前的工作。现在来这家公司想的到什么，这些很传统的问题。一一回答后，可能气氛变的有些尴尬，又问了问我一些奇怪的问题，还有一些BAT的观点，总之是很有意思的面试

在这里面试，跟审问一样，问的太细致了，各种数据都要问。