富士通南大软件

面试是在韦博总部，面试官全程英语面试，语速挺快，人也挺严肃的，有种考雅思口语的感觉。问了为什么想要来韦博上班，了解韦博吗，你的优势是什么之类的问题，总过程大概20分钟吧。

刚开始去了就是填表格，然后有个hr给所有参见面试的人宣讲，工资说的挺高的，其实就是给你画大饼。之后hr给你面试，过了之后要做题，做题过了才会有主管给你面试。对主管的印象很不好，一副高高在上的样子。之后还有大区主管的面试。公司的位置很偏，附近难打车。

问了职业规划，对这个岗位的看法，过去的工作经历以及想在这个岗位中学到什么。自己对这个岗位胜任有没有信心之类的问题。

南京猿辅导，面的是小学数学老师。先是提前一天下午hr电话沟通，了解你对这个岗位的意向。约的第二天下午2点面试，面试内容包括笔试（几道小学数学题，比我想象中的小数难，但是也不至于奥数难度）。 然后紧接着是试讲（几个一起面试的同学围坐在一起，配一名hr，有一个小白板）。 最后是群面，这个环节一定要多说话，多表现自己（自我介绍，谈谈对本公司的见解，然后面试官会抛出几个问题，大家来讨论，先说的人会有优势哈。最后hr小姐姐还会介绍公司的各种福利，薪资，晋升体系等等）不得不说，hr小姐姐真是太可爱了，非常轻松愉快的一场面试。 当天傍晚5点多就电话通知通过面试并收到下一阶段的培训事宜邮件。ps:如果没有通过面试的也会通知，哪种形式不清楚。看评论说培训刷人率高，祝我好运嘻嘻。

初试是一对一的面试形式，但20几个人都在一个教室。首先是自我介绍，然后就问为什么来新东方，接下来就是根据你的简历问一些问题，比如你的职业规划，你能保证的实习天数等等。 复试是3天以后进行的，二对三的形式。首先是自我介绍，其次是每个人依次说一下自己最大的优点和缺点。

单独打电话约定面试时间，地点在徐家汇的总部应该是，地方很好找。 进去大厅先让填了一张资料表，正反两面，然后等待打电话给你的考官。 之后被带入面试间，一对一面试，从一开始就是全英文面试，所以口语得基本过关才行。 被针对简历所描述的历史信息进行了提问，针对性比较强，考官多的是想要了解你的综合水平和分析总结的能力，尽可能在短时间更多了解你一点。 还会问你对公司的了解，更多的是对职位的了解。 解释该职位的性质，希望我能确信自己是真心想长远做这件事。 问你的期望工资，然后告诉你大概能不能达到你期望的水平。 最后最后才用中文，个人觉得还是能过的。

面试英文助教，一共两轮面试，第一轮是人事部助理对你进行简单的了解：英文自我介绍，对公司及课程的了解，然后让你去做一套题包括听力，一起大约40分钟，第二轮面试是人事部主管，进一步跟你说明职位情况，问你如果家长觉得学生成绩提高不大，你该怎么处理，接着是5分钟的口语测试，等专业老师下课给你随便策一策，先是聊天然后挑一个雅思口语话题，我的话题是曾经有过的惊喜，最后人事部跟你谈工资，工资真的很低。希望我在新航道能有所成长，加油！