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面试了两轮，第一轮面试官聊的稍微专业一些，问了些专业的东西，第二次复试面试官问的问题很空，问你很多感受形式的东西，后来问起工作内容给的答复也模棱两可。

先做了一份笔试题，一篇写信，一篇翻译，挺简单的，然后技术员开始面试，先是英文自我介绍，然后问了一些软件测试流程之类的基础问题，答得还不错，后来又问了一些专业一点的问题，比如如何测试两台电脑是否连通，然后画了一个注册界面问我怎么测试，这两题答得很不好，然后我问他我面试的表现，他说还可以，面试结束了，他让我等一下，然后有个女的跟我说，整天感觉挺好的，但是缺乏经验，总之就是安慰我，之后又说推荐我去微软事业部面试，然后第二天我就去了。

觉得公司管理比较差，很混乱，约的2点半，2点钟到了，开始排队，面完都6点了。面试官有点不苟言笑，并不是十分友善。 一面的时候感觉他们想招的技术方向和我不是很吻合，所以很多题目都没有答上来，我都觉得没有啥希望了，又说不是很吻合我们，但是好像又能录用，你再去二面看看，二面还是技术，面试官先写了个指针的定义，问我区别，然后又让我程序中找错，最后再手写一个关于链表指针的程序。三面就纯属hr面，问问为什么去上海啊，薪资啊之类的。

面试过程：先是一个姐姐面的，估计是比较有经验的员工，不是领导，问了一下基础情况，会不会使用测试工具，bug的生命周期，能不能接受加班，出了一个开放题，就是测试杯子的，然后拿出手机，就是他们新出的产品，问你怎么测，还简单说了职业规划，能看出她对你的认可程度。才有了二面，二面是测试leader，问题相对较深，首先是针对简历上的项目和实习经验问了一下具体做了什么，用的什么技术，有什么收获等等。然后问了几个linux命令，最后也是用一个app来看你的测试能力，不过他直接从数据角度来思考，就更加深入了，基本当场就答应要我了，然后后面就是人力谈offer

首先宣讲 宣讲完笔试 笔试当晚收到通知 第二天下午面试 面试是技术总监一对一单面 面试官很好 很和蔼 第一个问题问了我笔试上一道我没写好的题 第二题给了我另一道c编程题 现场编程 第三题问我职业规划 第四题问我有什么项目想法 第五题工作地点选择 最后让我问几个问题 一面完事 等二面中

公司是外包企业，给蚂蚁金服 做项目，外包测试人员规模在50人左右，面试 是测试部的组长面试的，整个过程很轻松，聊的很好，聊 的时间也长，聊了专业知识，此前的行业的产品怎么测试的，讲解了与目前的产品的区别。感觉很好，等后面的业务方支付宝的人再面试一下，就可以了。

我是第一次进行面试，没有什么准备。    进去后首先让我自我介绍，我之前也没准备，说的很没有逻辑（一天面了三场，才发现自我介绍是必须的...）  之后看我简历，问我JAVA的spring框架，这题应该很简单的，但是我没学过，没答出来。   再之后问我HTTP协议，依然没答出来，又问我笔试时候的题，我考完之后没看过，当时都没记（经验太少了）再之后问我怎么测试微信聊天，我含含糊糊的也没有逻辑，之后问我怎么测试双面屏切换功能，这个说了一点。之后问我有什么想问他的，我就问他技术面有什么要注意的，他人很好，给我讲了几点： 1.笔试的题做完一定要看，面试基本会问到。 2.HTTP协议之类的计算机网络要学习总的来说第一次面试可以说是糟糕得不能再糟糕了，但是也积累了许多经验，希望以后的面试能拿到offer吧...