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那天9点半我进去这间公司，找了前台说我是来参加面试的，然后看了一下你的面试邀请邮件，首先是拿一张调查问卷给你填，看到这张调查问卷更搞笑了，这时我心里有底了。上面内容是填写你的实习和工作经历，这时我知道我是被当成销售客户来处理了，随便写了些，交了上去。 然后发一张笔试题给你，有填空题，选择题，简答题，第一道大题全是脑筋急转弯，例如三只猫捉三只老鼠要三分钟，一百只猫捉一百只老鼠要多长时间，选择题是c语言基础，如a》b？a：b什么意思。我切实挺好奇这家公司的，想看看他们用什么手段说服我交钱参加他们的实训，我花了2分钟做了两道题就交上去了。

问了我简历上的项目的细节，但是有很多项目都是以前做的，都忘了。简历不要太繁杂，基本的个人信息，联系方式等等，以及与这个岗位相关的内容，你还在读的话，也可以突出下在校期间获得的奖项。 一般，面试前都会让你填写统一的面试表格，你的资料都能在上面反映的。 面试官提的问题： 很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确，那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了。这是我个人的总结，希望对你有用。

1.问了一些C语言知识 2.关于链表什么的 3.然后问一些生活相关的问题，问了比较多 4.然后就直接过了面试 5.好像对技术要求比较低，不是很严格

面试的东西很基础，因为当时刚毕业，所以很简单，主要看你的逻辑思维能力，进去了还是能学到不少东西的，公司内部各方面都不错，但是有一点，涨薪很慢，对技术要求还是有的

首先在校园宣讲，然后笔试，笔试都是C基础，不是很难，当天晚上就收到了到某个酒店的面试通知，其实面试的时候面试官还是很不错的，总体是根据你写的项目经验来问你，也会问一下其他方面的，但是你不会也不会为难你的，态度很好，感觉还是不错，不知道什么原因最后不过还是没有通过！

社招面试分为笔试和面试，笔试主要靠有关指针的问题，一级一道递归调用的问题。面试主要问一些你的经历以及做题的思路。感觉题目不难，问题也比较简单。大家准备一下都能过的。

科达主要做安防的，打算去面试还是因为看到同学说薪资待遇很不错。我一开始面的事通信协议设计岗位，最后面试官看了我的项目后觉得我更适合软件开发岗位。接着被调到软件开发的面试官那了，面试过程大概如下。先做自我接受，然后谈论简历项目。接着让写个二分查找程序，最后道到智力题：如何用天平称两次从8个球（7个等重，1个最轻）中找到最轻的球。