上汽通用汽车金融

1、电话面试，询问学习工作经历IQ等。 2、本地面试，由区域负责人及本地老员工面试，主要是自我介绍，对公司的了解，及对应聘工作的了解。 3、总部面试，由HR及部门负责人面试，自我介绍，工作场景模拟回答。

在网上投了简历，没多久收到了电话通知面试，电话里询问了一些个人的基本情况，包括期望薪酬，住址，英语水平如何等等，约好了面试时间，过几天去面试，先是填一个应聘表，填好后hr来先让自我介绍（包括英文自我介绍），再问了一些很常规的问题，很简单的随便聊聊，然后让做笔试，全英文，包括翻译，智力题和写作等，最后部门经理来面试，问的问题也不难，如实回答即可。 几天之后接到电话让去复试，是店总复试，随便简单的聊了聊，询问了愿不愿意接受其他岗位和工作地点，然后让回去等通知。

先是进行3分钟的自我介绍，然后面试官对自己的简历进行一系列提问，自己要对自己的简历进行逻辑梳理，预想面试官会提哪些问题。

老板人挺好的，只是比较忙一直约不到时间，在上梅林有一家咖啡馆。公司位于南山西丽街道的源兴科技大厦和红毯科技共享办公空间，双休，朝九晚五，看活动时间也许会加班，可以调休 ，老板同事都挺nice的。能学到一定的东西。

进公司先让你在外面填张表，然后就进到一间屋子面试了，面试的人直接是经纪人面试，公司好像没有HR，谈的内容我记不清楚了，但是薪资是分有责无责的，问他什么是有责无责的然后他也含糊其辞的没有直接回答我，后来还是上网去查了查才明白是什么意思。

按照签到表上提前排好的顺序由工作人员带到考场门口。进入考场前，会有一位工作人员先来拿你的简历，他会提前进入考场将简历交给面试官。面试现场有7人左右，有摄像机全程录像，有一名主面试官负责提问题，还有一名副面试官负责提英语问题的部分，剩下其他面试官不会发言。 边上还有两位记录员。由于面试人数非常多，所以每人面试只有15分钟不到的时间，提问的问题也只有三个。不过一般情况下面试官并不会打断你的回答。结束面试后，到一边领回自己上交的手机就可以离开了。说是一月底会给结果。不过还要参考之前的笔试成绩。

当时去了就填了一个基本信息表格，填完了之后交了简历，三个面试官，一个是人事的，一个是节目部主管，一个是总经理。但是人都比较和善，我面试的是灯光助理，他们就问了我能不能吃苦、恐不恐高。简单的介绍自己，简单介绍了之前的实习情况。然后就没问什么了 ，大概过了一周就通知说面试通过，要去南昌参加半个月培训。