大陆汽车

典型德企，面试官很亲切，面面等等，三个面试官面完已经几小时过了，聊得很愉快，最后面了HR，感觉公司氛围还不错。

投了简历大概3天，首先电话面试，对基本情况做了一些了解。大概过了4天，到现场进行面试，部门经理、HR、部门总监，部门经理和部门总监询问了较多技术上的问题。HR询问了一些基本情况。然后等待通知，大概3天后确认了第二轮面试。

面试地点在中山公园万丽酒店10楼，刚到的时候人很多，然后去领职位表和申请表，填完后附上你的简历一起交给工作人员后进入等待时间，差不多等了有2个小时左右吧，终于轮到我面试了，先是HR面试，问了些比较常规的问题，为什么离职啊等等，完了以后会带你去让部门经理面，部门经理会问到专业知识，也有部分英文自我介绍，完了就让回去等通知。

面试官很用心，问了我好多宏观和微观以及实验性的问题。男士，略严肃，搞得我这么活跃的人都有点冷场，看过他们租赁的房子，对他们映像很好。希望能合作。钱是绩效那种类似，就是干不完要扣钱，加班要自觉，不打卡很人性。一周六天工作。

大陆会一年两次进行大型的社招招聘会，我就是当场投的简历，并当场与Recruiter进行了简面。 2. 差不多两三周后收到了该职位直属经理的电话面试，简单聊了聊。 3. 之后HR通知F2F面试。 4. 差不多一周之后F2F。 5. F2F面试是两个中国人，一个直属BOSS，一个未来的同事。 6. 面完当天晚上被HR通知下周的德国人电话面试。 7. 一周后，德国老板，中国老板，我，三人电话面试。 8. 当天被通知拿到OFFER。

面试的时候是两个面试官，这两个面试官是大陆trend antennna项目的负责人。这个项目主要是研发智能汽车，开发包括可穿戴电子设备，无人机，车联网，VR这几方面在汽车上的应用。刚开始的时候由于一个面试官在开会，等了一会就快下班了，所以就跳过自我介绍，他们先是介绍了下trend antennna这个项目，然后让我说说那几个方面在汽车上可以挖掘出什么样的应用场景。我不是汽车专业的，对汽车都不了解，一下子就懵住了，结结巴巴说了一点。最后他们问我想做哪个方面的。面完之后感觉很不好，最后还是通过了，原因可能在于我做过的一个项目与他们的项目有点擦边。

面试是在下午去的，分别是笔试，还有面试两个部分，笔试比较注重企业文化这个方面，我就不多加概述。面试官是人事经理和财务经理，气氛还是比较融洽的。