搜房网

先是笔试，一面是技术负责人问的java很基础，还有sql方面的知识，感觉还可以。二面是部门负责人，不是技术面。

面试过程： 面试感觉比较简单，技术方面 没怎么问过 主要问了问学校咋样。随后在工作中也没什么难度。

面试官很年轻，让我不要紧张，还一直善良的引导我。先是问了一些Java的基础问题，像是List之类，因为我的简历上写了熟悉TCP/IP协议，就让我说说网络工作原理，当时太紧张，说不清楚，最后让我写一个循环队列的程序，我考虑的不全面，不过还是让我进了二面。

自我介绍 链表和数组的区别 list和map的区别 hashmap的思想 如何看待java多线程 如何看待OOP思想 java GC 写代码： java单例模式 工厂模式 数组中出现次数超过一半的数 项目介绍

先笔试，后面试，面试简单，轻松，主要是JAVA一些相关的技术问题，面试官比较nice，面试官素质不错。

到了直接找人事写一张应聘表，然后直接在会议室面技术，没有笔试，有项目经验，主要问每个模块的时间，还有数据库的问题多一点，项目问的很细，会让你讲某个模块从前端到后台的整个流程思路，问上家公司为什么离职，上家公司做什么的，加班吗？会问对编程的感受，平时读什么书，用什么浏览器，对开发有什么好处，估计是想问Web前端浏览器兼容的问题吧，感觉比较缺前端，只有一个java项目组，7-8个人吧，还有一个rube项目组，java主要做B/S框架的政府、采购什么的项目

就两面。技术和hr面，技术问的还行，对学历要求更高一点，公司的整个组织架构，技术架构比较成熟了，新人刚入行很适合来历练，也会适时的引入一些新技术，但是掌握程度就看自己了，最近几年公司有些走下坡路了，当然技术也很无奈，技术部门话语权不大，当然业务型公司永远是业务主导的，但是对新人来说，熟悉整个互联网的氛围来搜房还是挺不错的，比较专业的了。