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匿名用户
面试了职位:前端开发 - 上海
感觉靠谱
一面电话面试,问的比较广
1.电话面试,问的比较广,不过都限于使用方面。2.面试官态度很好,不知道后续又没有机会。3.面试的部门在黄埔
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 上海
感觉靠谱
众安国际 - 前端开发校招面试
一轮笔试,一轮群面,接着技术leader面,然后是管理面。整体难度还可以。问了一些在学习的经历,项目的问题,以及开发时候遇到的坑。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 上海
感觉靠谱
前端开发面试很好,共2轮面试
共3~4轮。已面试2轮,第一轮视频面,主要基础知识;第二轮到场面,技术 + 项目经历;后面还有老板面和hr面,不知后续如何,
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 上海
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 上海
感觉靠谱
前端工程师-内推众安保险面试
三轮面试:第一轮基础知识,做了一套卷子。涉及前端基础,加一些前端框架的知识。最后两道大题,考编程。第二轮技术管理面,问了一些网络协议的知识点等等,聊了一下个人项目。第三轮HR面,问了一些基本诉求。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 上海
确定通过
众安杭州前端开发实习面试
面试分三面,第一面试技术面,面试官很好,一直微笑,让我一点都不紧张,问的都是基础题,第二面是主管面,是负责这个团队的,问了一些个人情况和工作经历,第三面就是人事面,谈薪资待遇。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 上海
感觉没戏
前端开发工程师视频面试
本周面了众安前端开发的岗位。 因为在职,HR安排了线上视频面试,比较方便,不耽误时间。 前端面试官是个小姐姐,声音特别亲切,面试时候也基本是在和你讨论的感觉。 问了VUE\React框架;ES6,CSS的一些应用场景;304是什么;node相关问题;还出了一个题目,有一个接口,里面ABC3种类型,现在想用接口A这个类型,如何捡出来 最后还发了一串代码让我写 虽然好几个问题都没有答上来,但是小姐姐会给提示,也会和你讨论 估计挂了,哎
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
面试了职位:前端开发 - 上海
确定通过
前端开发面试很好,共1轮面试
整体还可以第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
众安保险

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感觉没戏
面试:太平洋保险面试:管理培训生。感觉就还好吧,题目有难度,个人感觉没戏。
10个人为一组,无领导小组讨论,时长为40分钟,5分钟思考,10分钟回答,20分钟小组讨论,5分钟陈述。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
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9234
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确定通过
面试:太平洋保险面试:销售顾问。总体来说体验还行,面试难度不大,一面已过。
面试比较简单,比较像聊天交流,更多的是面试官在介绍。问了如下几个问题:1、自我介绍2、对保险行业的理解3、为什么会选择本公司
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面试感受:一般
面试难度:简单
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面试:太平保险面试:财务实习生。面试体验良好,问题比较简单,收到offer了。
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-11 发布
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2023-07-25 发布
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面试了职位:保险理赔 - 上海
感觉没戏
面试:太保安联健康险面试:保险理赔。感觉一般吧,难度会一直叠加,结果应该是没过。
总部理赔岗一面猎头电话沟通一些信息,获得面试邀约。二面线下3位面试官,领导手里一打简历。英文提问、专业知识、保险的了解、薪资、简历上的经历、转行、介绍、上一份工作工作量、KPI考核标准、是否能接受加班以及值班。问题背后的意义。半小时时间。建议找以前同事咨询。
3轮面试:部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-09-20 发布
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感觉靠谱
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2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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匿名用户
面试了职位:保险顾问 - 上海
未通过
面试:大都会人寿MetLife保险顾问面试不好,共2轮面试
猎头挂的管理岗,到了告诉销售,直接拒了,保险公司都是一个套路,以各种岗位吸引面试,而且必须线下面试,到了就填登记表,搞性格测试,面试官就告诉需要有销售业绩,低底薪高提成,进来工资低反思自己,入职搞培训,保险公司没有管理岗,除了大后台财务技术那种,全员销售,都得从销售做起,所以不想买保险的所有保险公司的岗都不要投了
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