成都鱼爪网前端开发面试经验

HR人很奈斯

微信视频一面

没问技术 全是问的项目上的东西 很快就结束了

感觉那个某某部门负责人很不尊重人感觉那个某某主管

面试三轮hr很积极第一轮随便问问，感觉就是你吹就能过第二轮有两个面试官，还比较好第三轮离谱，问题相同，三轮都是技术，其中一个非常不尊重人，不停打断你说话，还要求你严格按照他说的顺序进行回答

问的内容和需要的岗位难度不相关。要招的是低代码平台研发主力，但是问的项目却是些动画相关。知识点对着纸念，提前回答了的问题他又接着原封不动的问一遍，问的都是流于表面没有深入，问题都回答的挺深，但是当场就说回去等通知。整个过程莫名其妙

整体面试感觉一般，问的问题实际上和技术没多大关系，就问你工作经历

主要问一下出差，是否支持驻场开发、995、项目制开发问题

一面HR人事，感觉不错，问的比较细致而且效率高。
​二面负责人，感受也不错，问的问题很清晰，根据岗位发展和部门配置，包括意向等都完整沟通。三面老板，据HR说每个人都要经历老板亲自面试，主要是为了看一看，大概了解一下。嗯，实话实说，感受很差，沟通过程很短，也庆幸很短。说话抑扬顿挫阴阳怪气…毫无格局….提问匪夷所思且自以为是….也庆幸我三面等待的时候查了一下贵公司的风评。老板风评百闻不如一见，真是让我一点也不惊讶。如果你压根不在意老板怎么样，这点可以忽略。

重点谈谈项目经历，面试官态度很好