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android(2)

成都

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匿名用户
面试了职位：Android - 成都
感觉没戏
是线上面试
是线上面试，第一轮是电话面试，约的是下午两点，但是三点半HR联系我说，面试官联系了我1.5h一直联系不上，后来看电话号码也是拨对了的，但是我这边就是没有未接电话。我担心这会影响我的面试结果，给HR说了我的顾虑，然后她说了好多让我不用担心，不会有影响。 然后我初试有顺利通过，初试主要问项目经历，技术点，在面试中也了解到公司有不止一个技术团队，也不止一个部门在招聘这个岗位。初试有顺利通过，明天复试，好像是技术部经理，希望能顺利通过。
2轮面试：视频面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
电话面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：Android - 成都
感觉没戏
从面试中知道自己还有哪些方面试欠缺的
面试有两轮，第一轮是初试，主要是针对于安卓的技术点和项目经验进行提问，问得很细，也会偶尔问到一些概念，比如fragment的懒加载如何实现、handler机制这些问题。 很幸运的是，当天下午去就电话通知我初试通过了，复试是移动端开发的主管来面试，除了考量项目经验和技术点以外，更多是在了解态度、价值观、学习能力、沟通表达能力、职业规划这些方面。公司给人的感觉就是充满科技感，工作环境挺好的，虽然面试没有通过，但是从这次面试中知道了自己哪些方面还需要改进。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
环境高大上2轮
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
鱼爪网

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面试了职位：结算会计 - 成都
未通过
面试：橙风有量面试：结算会计。很不好的体验，难度大概中等水平，告知没通过。
hr 很不成熟，像个念稿机器一样，哗啦啦说一大堆，沟通有录音，无交流那种，说话也不看你，我遇到过体验感很差的hr了，主要是看你能不能接受6.30下班后还有半个小时部门会议，还有手上分的工作当天要做完，还有考试，像个流水线工人。挺好的，人很实在，业务也阐述的简单清晰，看你熟练不，这个主管给我的感觉可能还是个加分项。就是看你怎么看待他们下班半小时的会议，感觉就是要看听话不，看你服从度，但说话不讨厌还有一个，就是三面都经历了，然后未录取，说是人事经理未通过，可是中间没有经历人事经理面试也就是即使你三面都过了，也可能拒，我确实不太理解这种流程当然我也不去，天天开会的能是什么感觉不像互联网公司风格，约束很多
3轮面试：部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
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面试难度：有难度
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暂无结果
面试：橙风有量直播运营面试一般，共3轮面试
一面HR人事，感觉不错，问的比较细致而且效率高。
​二面负责人，感受也不错，问的问题很清晰，根据岗位发展和部门配置，包括意向等都完整沟通。三面老板，据HR说每个人都要经历老板亲自面试，主要是为了看一看，大概了解一下。嗯，实话实说，感受很差，沟通过程很短，也庆幸很短。说话抑扬顿挫阴阳怪气…毫无格局….提问匪夷所思且自以为是….也庆幸我三面等待的时候查了一下贵公司的风评。老板风评百闻不如一见，真是让我一点也不惊讶。如果你压根不在意老板怎么样，这点可以忽略。
3轮面试：部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
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2023-02-17 发布
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面试：若水医生/若水医聊PHP面试不好，共2轮面试
简单记录下面试过程去了直接面试2个人。应该是一个开发，一个项目负责人问了一些mysql，redis的问题岗位就是后台管理系统hr挺客气给了一瓶水
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面试难度：普通难度
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面试：Java。体验感还不错的，面试难度不大，个人感觉没戏。
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2023-05-17 发布
真武门财务计算器策略运营
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2023-11-14 发布
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一面 面试官对源码部分不熟悉，我巴拉巴拉说完他只能喊牛逼总经理压力面，没抗住，被压工资了问了些工作中常用的东西，只要不是造假问题不大
4轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
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匿名用户
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1.工资20号，个人觉得太晚了2.人事直接问:6点半下班开会，入职考试啥的，听说考不到100分，扣绩效等，问我接不接受，我当然不接受了3.我看了网络上说的，有堵家门情况，休息都要查岗，感觉很那个4.微信群里有人说这个公司的招聘岗位，它们一年就换了十几个人5.一个小小的前台岗位要三面，我也是无语
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面试感受：不好
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1.公司很小一眼看完就两张长桌子。2.刚开始就说薪资期望高，BOSS上有薪资期望，觉得我期望高还约什么面试？浪费时间。3.我说我做过售前方面的工作，hr说她认为就是文职工作。
2轮面试：HR面试、填信息表
面试感受：不好
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3轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试
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面试：众鹏科技面试：Java。面试还好，面试问题倒不难，没通过。
去面试就问了些个人信息以及未来的职业规划，没有问到什么技术方面的问题，然后就挂了
1轮面试：填信息表
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2023-11-17 发布