成都鱼爪网后期制作面试经验

一面HR人事，感觉不错，问的比较细致而且效率高。
​二面负责人，感受也不错，问的问题很清晰，根据岗位发展和部门配置，包括意向等都完整沟通。三面老板，据HR说每个人都要经历老板亲自面试，主要是为了看一看，大概了解一下。嗯，实话实说，感受很差，沟通过程很短，也庆幸很短。说话抑扬顿挫阴阳怪气…毫无格局….提问匪夷所思且自以为是….也庆幸我三面等待的时候查了一下贵公司的风评。老板风评百闻不如一见，真是让我一点也不惊讶。如果你压根不在意老板怎么样，这点可以忽略。

面试官问的题目还算专业，但我很菜，答的不好

面试：Java。体验感还不错的，面试难度不大，个人感觉没戏。

问的问题很基础，测试点的设计方法

先和hr面试然后在做笔试，笔试是前台改的有，选择题是，主观题也是，随便改一下没有过就走了

一面hr面试，很快通过二面是产品负责人面试，聊了自己的项目经验

整体面试感觉一般，问的问题实际上和技术没多大关系，就问你工作经历

主要问一下出差，是否支持驻场开发、995、项目制开发问题

简单记录下面试过程1.电话面试聊了一下关于这个岗位的看法，理解，职业规划等。加上模拟情景，你怎么处理等？2.主管和hr主管面试自我介绍大多根据简历内容询问公司同事发生冲突，您怎么处理？你最大的成就是？如果去选择供应商？3.个人问题询问整体下来，面试官都很温柔，接待过程也很专业。聊天过程没什么问题，不过由于私人问题迟到了，所以没有机会进入这家公司。环境整体很不错的，推荐求职者选择。

还行吧