西安华为数据分析师面试经验

没过

面西安金融SBU，投的是架构师，一共4轮：第一轮：技术面 面试官技术不错、问的很全：mq、微服务中间件、数据库、redis等等，还有两地三中心部署、多活、高可用等，我在高可用、多活部署没经验，其他的答的还可以，初试给的定级是 高级。第二轮：项目经理面，问一下项目上的问题，看看有没有带团队经验，基本没问技术，通过了。第三轮：HR面，简单了解一下。本来三轮过了就要发offer了，后面hr说给加一轮，估计是面试的人太多，再筛选一下。第四轮：技术总监面，技术总监反而没有问哪些高大上的概念，全是问的项目上的解决办法，挺简单的，比第一轮简单。然后hr就和我说过了，薪资基本和预期的差不多（和上家平薪），感觉自己面的一般般，也不知道咋过的。最后定级是资深，感觉神州数码定级有虚高一级，自我感觉是高级。不管，准备入职了！

一面        面试官问了我一些关于嵌入式系统的基础知识和项目经验的问题。我回答了一些关于嵌入式系统开发的基础知识，以及我在过去项目中担任的角色和学到的东西。感觉自己的回答还比较流利，能够把自己的想法表达清楚。接下来，面试官问了我一些更加深入的问题，例如如何优化嵌入式系统的性能，如何处理系统中的延迟和异常情况等问题。对于这些问题，我有些不是很有把握，但是我还是尝试着给出了自己的答案，并与面试官进行了讨论。面试官给了我一些提示和建议，这让我感到非常温暖。整个面试过程非常愉快，面试官非常友善，给我留下了很好的印象。我觉得自己表现得还不错，希望能够得到这个职位的机会。在面试过程中，我注意到了一些细节，例如如何表达自己的想法、如何与面试官建立良好的互动等。我会把这些经验教训牢记在心，不断提升自己的面试表现。

一面 部门负责人面试，首先自我介绍，面试官询问以往项目经历和教育信息化相关政策，询问智慧教学类业务常见解决方案的宏观框架和整体架构，询问在项目招投标过程中和项目交付过程中的常见问题和处理办法，最后面试官介绍了公司的核心产品和当前业务开展情况CEO面试，首先自我介绍，询问对售前解决方案工程师岗位画像的各项能力的理解和个人职业发展规划，询问自身的优势和不足

一面 一面就是打电话了解你的信息，这个都是HR跟你沟通的二面就是两个技术人员来面你，先问一些你的校园情况，然后就是让你手撕代码，但我代码能力不强，所以就没有过。

公司环境一般，会问软件测试理论，还有机试

一来就是算法题，逻辑算法题，人特多。

一面 说了下项目问了几个几何算法题通过公司副总面还是技术面, 问了三个偏应用的算法题挂

面试就进去会议室围着一堆人进面试，考的主要是算法题和逻辑思维题，有一个人监考。公司的装修很次，办公室放了四排桌子，不知道为什么监考的会议室只开一半的灯。还不给提供笔，都没张干净的草稿纸，整体感觉公司很抠门

面试官和HR小姐姐都很好，但自己知识掌握的不太牢固，感觉没戏。