西安西安丝路软件有限责任公司javascript面试经验

针对项目相关点问答，会问一个开放性的数学算法问题。

是外包

面试就进去会议室围着一堆人进面试，考的主要是算法题和逻辑思维题，有一个人监考。公司的装修很次，办公室放了四排桌子，不知道为什么监考的会议室只开一半的灯。还不给提供笔，都没张干净的草稿纸，整体感觉公司很抠门

一面 一面就是打电话了解你的信息，这个都是HR跟你沟通的二面就是两个技术人员来面你，先问一些你的校园情况，然后就是让你手撕代码，但我代码能力不强，所以就没有过。

自我介绍，问之前的工作经历和招聘业绩，最后通勤和抗压能力

招转培，还各种做题，如果你好用就直接让他们捡便宜，直接上岗，不好用就培训

基本看简历问的，一面难度不高，问些基本的包括简历上的，都很基础，最后问职业规划，感觉这个问题的权重高一点，回答的时候最好是能和公司方向匹配上

面了三轮，等了一个月，说公司没有名额，没有名额招什么？

面西安金融SBU，投的是架构师，一共4轮：第一轮：技术面 面试官技术不错、问的很全：mq、微服务中间件、数据库、redis等等，还有两地三中心部署、多活、高可用等，我在高可用、多活部署没经验，其他的答的还可以，初试给的定级是 高级。第二轮：项目经理面，问一下项目上的问题，看看有没有带团队经验，基本没问技术，通过了。第三轮：HR面，简单了解一下。本来三轮过了就要发offer了，后面hr说给加一轮，估计是面试的人太多，再筛选一下。第四轮：技术总监面，技术总监反而没有问哪些高大上的概念，全是问的项目上的解决办法，挺简单的，比第一轮简单。然后hr就和我说过了，薪资基本和预期的差不多（和上家平薪），感觉自己面的一般般，也不知道咋过的。最后定级是资深，感觉神州数码定级有虚高一级，自我感觉是高级。不管，准备入职了！