西安西安丝路软件有限责任公司java软件工程师面试经验

我只能说地狱难度，没绝对把握就别去了。我凭借前辈的经验，和当时天时地利人和，六道题答得很不错，但还是没通过。我有备而来都没过，现场写那些应该都是白忙活了。1，分割一个整数。如123，结果[1，2，3]2，一句英语中最长的单词，不能用split3，合并两个有序数组，要求复杂度m+n4，三表SQL题用户表，id，name订单表，id，订单金额表，id，金额要求不能用三表联查，要用嵌套子查询大概要求是查询一个姓名下总订单，总金额5，逻辑题，不要求代码。三个人有六种爱好，青岛啤酒，哈尔滨啤酒，给了一些条件，问谁房间在中间。我答案是赵亮6，逻辑题，三个杯子凑出5毫升水。3毫升空杯子，7毫升空杯子，10毫升满水。我估计是SQL语句写的不行，其他应该没问题，我下面图片这种准备都不行，我真不知道咋样能达到笔试要求

笔试是测评笔试一面技术面主要问一些简历上的项目，会问一些基础的C语言知识，项目也是嵌入式相关的问，不是很深二面hr面人很好，简单了解下工作意愿，期望薪资就好了三面主管面主管很严肃，基本也就了解下项目履历和薪资就完了

一般

基本看简历问的，一面难度不高，问些基本的包括简历上的，都很基础，最后问职业规划，感觉这个问题的权重高一点，回答的时候最好是能和公司方向匹配上

去了先填应聘信息表，又做了10道题，题型是类似于公务员考试的逻辑和行测题，然后是事业部主管面试，问一些关于项目中的常见问题。最后人力面试，等通知。

一面 问了一些JAVA的基础知识，map，hashmap之类的，问了一些场景设计题，秒杀系统的设计然后现场手撕了一个算法，求和最大的子数组的长度，然后讲一下时间复杂度空间复杂度大概讲了一下项目一直在问项目，问优化思路，问实现方法，问怎么上线，怎么设计容灾

线下三轮面试在西安，感觉还是有一定难度。开始先问项目，一面八股一个是类实例的内存模型，然后介绍下内存泄漏。随后回顾笔试题目，手撕环节的题目是字符串的编解码，和力扣原题非常像但是不太一样。二面全程问项目，无八股，挖的很深，对方很专业，如果项目自己没深入的研究过八成回答不上来那种。手撕题目是给一个只有0和1的数组，最少需要多少次交换才能将所有的1都聚集在一起。三面正常hr面，别人对自己的三个评价，为什么选择华为这种比较通用的问题。

首先是笔试，笔试我感觉更多的考基础Java问题偶尔一两道益智题，和一两个市场题，个人感觉基础过关然后编程题通过就没大问题了，然后是一轮面试题，面试题主要考的是场景，场景问题解决之类的，总结，把基础打好，多练编程题，多实践上手项目就没问题

一面 部门负责人面试，首先自我介绍，面试官询问以往项目经历和教育信息化相关政策，询问智慧教学类业务常见解决方案的宏观框架和整体架构，询问在项目招投标过程中和项目交付过程中的常见问题和处理办法，最后面试官介绍了公司的核心产品和当前业务开展情况CEO面试，首先自我介绍，询问对售前解决方案工程师岗位画像的各项能力的理解和个人职业发展规划，询问自身的优势和不足

面试挺好