无锡博奥技能教育咨询有限公司行政专员/助理面试经验

问一些基本的情况，没什么技术性问题，看喜不喜欢小孩子重要的是态度，既然是实习生去了肯定不会让你参与项目，顶多是打打下手，了解情况。等你熟悉了一些才会让你接触项目内容。所以说态度是关键，你肯学，肯问都肯定没问题。

整个过程其实就是谈谈他们公司有多好，有多大，福利多么完善，多么会为职工们考虑，以及简单地问了问我的过往。

所有应聘教师的都会先经过一轮笔试，每个科目都有一套试卷，而且根据你应聘不同年级的老师而不同。我应聘的是初中数学老师，半个小时就完成了这套试卷，难度不大。然后是试讲，试讲需要提前抽题目，我抽到的是讲解一个二次方程式的解法，有人抽到的是一道题目或一个知识点，这个要看你的运气。我有讲课经验，一轮试讲下来也还算顺利，面试官并没有多说什么。最后就是面试了，前面主要考察学科知识是否扎实，面试主要是了解你的精神面貌，还有心态问题，因为这种课外辅导的经常在周末和晚上，时间需要能安排过来。我还没有结婚，孤家寡人一个，所以都无所谓。

首先是人事简单聊一下，然后做一张试卷，人事圈了一些题目，都是圈的比较基础的题目，可惜自己基础不够扎实 ，然后就是试讲了。

分为两轮，一开始人事谈得比较好，后来主管谈的不是让人很开心，一直在问以前工作的那家教育机构的规模啊，价格什么的，还说什么我性格的缺陷，说话有点没礼貌。

基本就是聊聊基础问题,谈谈理想就行了.别的也很简单.毕竟是一个培训机构,还能问啥呢,就是简单的java基础.也没详细问.也许面试官会的也不多.

交了简历后就安排笔试了，主要是一些知识点的考察，很顺利的过了；然后是一个简单的试讲，主要是要展现自己的台风和表达能力；到了终面，会问一些关于对行业的看法，对职业的认可度方面的…

面试过程比较紧张，怪自己准备不足，面试官也很和善。面试的老师问了我一些实习经历的问题，以及是否有教学的工作经验等等。建议来面试的同学，最好有教学的经验，以及沟通能力要比较强，需要耐心，教师相关的资格证书也需要有的。

面试分三轮，第一轮考试，第二轮试讲，第三轮复试，每一轮给我的感觉都很严谨，挑选老师很认真，对面试一丝不苟，感觉很不错。

分批次进行面试，先从助教做起，要背会相关课程题目，并要对全脑课程试课演讲，三个月内掌握所有课程的讲课流程与细节