陕西文化产业投资控股集团行政专员/助理面试经验

简单记录下面试过程1. 办公室地处打浦桥地铁站边上700m的位置；准确的说是在一个废置率高达78%的商业楼中，每个员工之间空间狭小，人际关系复杂。2. 大家别考虑了，这家单位上海分公司的HR是个典型的人头贩子；面试结果求职者不主动问他是绝对不会和你提的。反而一旦有岗位缺口他就会想方设法拿应聘者顶上去；反正冲绩效随便搞。3. 面试官水平一般，提的问题没涵养没素质；嘴皮子快一点的面试官跟不上，要有耐心其次推荐各位求职者多和他们绕绕，就当给自己锻炼面试技巧了。

hr小哥哥非常好，没有套路，不会拖拉，按照约定时间面试洽谈，说说以往的经历和未来的规划，谈了谈相关工作思路，非常高效给出了面试结果，没有遇到任何不愉快，面试的小姐姐也特别可爱

外派到亚信的，问了些基础问题，但是要求linux，又因为欠缺经验和学历不高，最后不了了之。又如往常一般等消息。

公司在海尔海斯七楼 1.人事打电话邀约时，我再三问过，把简历给主管领导仔细看看，有把握了再约面试，这样就不会耽误双方的时间。2.下午两点去面的，面试官是研发主管，问了一些技术上的：哪家PLC用的多，组态通讯怎么样，单片机搞过没，现场的调试安装布线做过没，电路原理图绘制熟练否，接受出差否？3.通过聊天，现在主要为现场调试招人，由于有相关经验，面试较顺利！4.公司主做军工类非标自动化设备，每代机的构造和控制原理都不同。最后，聊的挺好，不代表一定能入职，本人并不抱太大的希望！各位要是在电气自动化控制方面懂得越多越好，动手能力也要强，面试起来也就容易多了。

公司面试整个流程下来，总的来说还是很好应聘的，我应聘的是市场专员，基本上是看你是否有行动力和抗压能力，其实就是出去找资源，底薪是责任底薪，如果没有完成一定量的工作，月底的时候就会扣除一部分工资，待遇一般，不怎么好，所以后期辞职的人也很多。

笔试加面试，一去先让你做题，题也不难，好像是三选一。接着是hr面试，hr比较强势，对行业也比较了解，他们对文案的出品质量较为严格，合作的行业也多有政府行业，但在交谈过程中双方对于工作的一些看法不太一样，加上薪资也没达到我预期，对方也瞧不上我之前的作品，所以就属于双方互相看不对眼的情况。

vspn上海 kpl相关工作室 一面就问了12分钟 巨快无比 当天晚上就约二面了问了之前实习的工作内容 及遇到阻碍如何应对 如内容反复修改 电竞我不大了解就没怎么细问

非常常规的面试，笔试和面试同一天完成。笔试就是考考基础知识等，面试就是针对简历提问，面试流程中规中矩，没有非常出格的提问。

先电话联系的首先hr态度很傲慢 给人一种素质很低的感觉 第一印象就不太好 候选人与公司是合作关系 何况hr只是负责沟通其次说是出差 我也出差过 觉得可以接受 但了解后发现其实是几乎常年派遣到外地 没有旅店只有宿舍 长期工作在外地无异于搬家 建议招聘信息写明白些 避免浪费双方时间最后我说异地办公这种不太合适 对方直接说我觉得你也不太合适 但前面沟通时经验与需求基本都对的上 ，一秒不合适haha。遇到单纯美好的大人很难 遇到幼稚无礼的大人也有些难。总之，难忘又有趣的经历

简历通过初步审核，会接到人事的电话或者短信。带简历，到公司要填一份性格测试题。面试是单人，主要先自我介绍，然后考察对公司和你要面试的岗位的了解，再说说你对未来的规划。