陕西文化产业投资控股集团运营主管面试经验

笔试加面试，一去先让你做题，题也不难，好像是三选一。接着是hr面试，hr比较强势，对行业也比较了解，他们对文案的出品质量较为严格，合作的行业也多有政府行业，但在交谈过程中双方对于工作的一些看法不太一样，加上薪资也没达到我预期，对方也瞧不上我之前的作品，所以就属于双方互相看不对眼的情况。

非常常规的面试，笔试和面试同一天完成。笔试就是考考基础知识等，面试就是针对简历提问，面试流程中规中矩，没有非常出格的提问。

共3轮面试。薪资只能开到3500，与招聘页面上标注的4000-6000的薪酬范围不符，且无其他福利；要求统一着装。

简历通过初步审核，会接到人事的电话或者短信。带简历，到公司要填一份性格测试题。面试是单人，主要先自我介绍，然后考察对公司和你要面试的岗位的了解，再说说你对未来的规划。

广告公司的最基本职位

面试分为3轮，第一轮人力。第二轮部门主管，第三轮副总裁。态度都很好？第二轮语言英语自我介绍，最后一轮如果通过，会很好谈薪资

感觉还可以吧，都是很普通的问题。办公环境感觉还可以，感觉主流业务是做室内装修 的，比较不错，有实力 的一家公司。

不太行，没有人事，都是直接招聘

我是自己比较随意地找上门去面试的，并不是发了简历等候通知去面试的。教务部的一位年轻女老师也表示欢迎，就给我了一份笔试卷子，说实话我觉得挺简单的。等他们把试卷看过之后，就让我去一间小教室试讲15分钟左右。试卷内容是我之前准备过的，所以我也比较得心应手地讲了近半个小时。个人感觉讲课内容比较有针对性，把语法概念结合典型例句和典型例题加以对比讲解，整个过程比较流畅，也达到了讲课的目的。最后听课的三位专职英语老师都表示很满意。试讲完毕，教务的老师就跟我签订了兼职英语老师的合同以及薪酬待遇。整个面试过程都很顺利。

简单记录下面试过程面试结束后一直问结果都没人理